单位规定末位淘汰合法吗（单位规定末位淘汰合法吗） 单位规定“末位淘汰”合法吗 “末位淘汰”作为一项企事业单位内部的考核办法，作为一种激励机制，并不与法相悖。但如果把“末位淘汰”制度用到聘用关系上，凡是“末位”，不分青红皂白就予以淘汰的做法是值得质疑的。这里通常有... 衡阳律师网2022-12-2940 阅读0 评论
劳动合同未到期辞职要交违约金吗（单位要给劳动合同未到期违约金吗？） 一、单位要给劳动合同未到期违约金吗? 一般来说，是不需要支付违约金的。 现在的《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。... 衡阳律师网2022-12-2956 阅读0 评论
员工拒签劳动合同怎么处理（单位要求解除劳动合同有权利拒签吗） 单位要求解除劳动合同有权利拒签吗 可以拒绝，如果公司执意这样可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一... 衡阳律师网2022-12-2938 阅读0 评论
劳务派遣合同能转为劳动合同吗（单位要求改签劳务派遣合同可以有经济补偿吗） 一、单位要求改签劳务派遣合同可以有经济补偿吗 1、双方协商一致没有经济赔偿，如果协商不一致因此解除劳动合同，劳动者可以争取经济补偿。 2、法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六... 衡阳律师网2022-12-2950 阅读0 评论
向员工收取服装费合理吗（单位要求员工发交服装费合法吗） 单位要求员工发交服装费合法吗 我国《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你公司为树立企业的良好形象，要求员工... 衡阳律师网2022-12-2936 阅读0 评论
单位会核实无犯罪证明吗（单位要无犯罪证明会查吗） 单位要无犯罪证明会查吗 依据我国相关法律的规定，用人单位需要无犯罪记录的，应该由当事人到公安机关申请开具，但有人单位是无权也查询不到犯罪记录的。 公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核... 衡阳律师网2022-12-2950 阅读0 评论
举证责任由谁来承担（单位要承担的举证责任有哪些） 单位要承担的举证责任有哪些 1、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利... 衡阳律师网2022-12-2941 阅读0 评论
试用期能发工资吗（单位要怎么发放试用期工资） 单位要怎么发放试用期工资 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资... 衡阳律师网2022-12-2946 阅读0 评论
劳动法支付经济补偿金的情形（单位要向职工支付经济补偿金的情形有哪些） 单位要向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些 依据《劳动合同法》的规定，在24种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形： 1、用人单位未按照劳动... 衡阳律师网2022-12-2952 阅读0 评论
单位裁员要给劳动者经济补偿吗合法吗（单位裁员要给劳动者经济补偿吗） 单位裁员要给劳动者经济补偿吗 单位裁员要给劳动者经济补偿。目前，有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解，以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同，就可以规避经济补偿责任。 其实，现行的法规政策也是... 衡阳律师网2022-12-2948 阅读0 评论
不错哈