辞职未批直接走人可以吗 辞职未批直接走人可以吗 依据我国相关法律的规定，劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同，未批准的情况下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批准的，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十... 衡阳律师网2023-03-0145 阅读0 评论
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗 辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗 合法。 如何辞职不用承担责任 根据《劳动法》的规定，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以不经用人单位的同意而单方解除劳动合同。因此，可先与单位协商解除劳动合同，但协商... 衡阳律师网2023-03-0162 阅读0 评论
辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗 一、辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗 1、辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间，也就意味着是员工先提出辞职的，而在这期间被辞退的，仅代表用人单位提前同意辞职，因此，辞职是员工提出的，不存... 衡阳律师网2023-03-0135 阅读0 评论
辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿 一、辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿 1、辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间，也就意味着是员工先提出辞职的，而在这期间被辞退的，仅代表用人单位提前同意辞职，因此，辞职是员工提出的，不... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职期间可以不用加班吗 一、辞职期间可以不用加班吗 1、辞职期间可以不用加班，无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。 2、法律依据： 《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排... 衡阳律师网2023-03-0175 阅读0 评论
辞职有没有年假 一、辞职有没有年假 1、提出辞职申请但未离职可以休年假。 2、未休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、... 衡阳律师网2023-03-0160 阅读0 评论
辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 员工被要求写辞职报告时要谨慎。在现实生活中，鉴于员工主动辞职不能领取经济补偿金的规定，不少用人单位在与劳动者解除劳动关系时，无论何种原因都让劳动者打一份辞职报告或填写一份《辞职... 衡阳律师网2023-03-0162 阅读0 评论
辞职最后一个月工资不给如何办 一、辞职最后一个月工资不给如何办 1、辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。 2、法律依据：《中... 衡阳律师网2023-03-0179 阅读0 评论
辞职是正式不上班那天不给算工龄吧？ 一、辞职是正式不上班那天不给算工龄吧 劳动者辞职后，应当办理工作交接，因此辞职不是不上班那天不给算工龄，而是和用人单位办理离职手续后，才开始不算工龄。 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动... 衡阳律师网2023-03-0157 阅读0 评论
辞职是否需要提前一个月 一、辞职是否需要提前一个月 1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单... 衡阳律师网2023-03-0169 阅读0 评论
不错哈