达到退休年龄能否确认劳动关系？ 一、达到退休年龄能否确认劳动关系? 1、达到退休年龄不能确认劳动关系 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生... 衡阳律师网2023-03-0245 阅读0 评论
达到退休年龄未退休的是否享有工伤保险 达到退休年龄未退休的是否享有工伤保险 根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定，其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申... 衡阳律师网2023-03-0233 阅读0 评论
达到退休年龄是否认定劳动关系 一、达到退休年龄是否认定劳动关系? 达到退休年龄不能被认定为劳动关系，根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民... 衡阳律师网2023-03-0242 阅读0 评论
达到退休年龄是否界定为劳务合同 一、达到退休年龄是否界定为劳务合同 达到退休年龄是否界定为劳务合同，需要看退休人员是否依法享受养老保险待遇或领取退休金。只有达到退休年龄且已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的才属于劳务合同。 根据最高人民法院《... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
达到退休年龄是否必然导致合同终止 达到退休年龄是否必然导致合同终止 退休年龄到了，并不会一定导致合同终止。 《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行； (二)合同解除；民法典民法典 (三)债务相... 衡阳律师网2023-03-0228 阅读0 评论
达到退休年龄时还是不是需要支付误工费 一、达到退休年龄时还是不是需要支付误工费 1、到了退休年龄后，受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，有权要求侵害人赔偿误工费。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
达到退休年龄后能否构成劳动关系？ 一、达到退休年龄后能否构成劳动关系? 不可以构成劳动关系，双方之间为劳务关系。已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议按劳务关系处理;未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
达到退休年龄后务工是劳动关系吗？ 一、达到退休年龄后务工是劳动关系吗? 达到退休年龄后务工不是劳动关系，属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一... 衡阳律师网2023-03-0236 阅读0 评论
达到行政处罚的标准怎么办？ 一、达到行政处罚的标准怎么办? 达到行政处罚的标准完全是可以进行行政处罚的。《行政处罚法》第三十三条规定：“违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的... 衡阳律师网2023-03-0239 阅读0 评论
达到行政处罚标准不处罚有什么情形？ 一、达到行政处罚标准不处罚有什么情形? 不予行政处罚是指违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。 以下四种情形应不予行政处罚： 1、不满14周岁的人有违法行为的不予行政处罚; 2、已满14周岁不... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
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