员工未按规定报销被辞退公司要承担责任吗（员工未按规定报销被辞退公司要承担责任吗合法吗） 员工未按规定报销被辞退公司要承担责任吗 员工未按规定报销被辞退公司要承担责任。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提... 衡阳律师网2023-04-2824 阅读0 评论
员工有主动辞职的权利吗（员工主动辞职能否获得工资） 员工有主动辞职的权利吗 根据法律规定，符合以下情形，员工有主动辞职的权利： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单... 衡阳律师网2023-04-2826 阅读0 评论
员工旷工公司解除劳动合同应该怎么做（因旷工被公司辞退公司有赔偿吗） 员工旷工几天公司有权解除劳动合同 一、关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。 至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。如果单位没有员工手册规定旷工几... 衡阳律师网2023-04-2827 阅读0 评论
员工收到到岗通知却不到岗是否算自动离职（通知到岗短信） 员工收到到岗通知却不到岗是否算自动离职 不算。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动... 衡阳律师网2023-04-2832 阅读0 评论
员工提前离职的方式有哪些（员工提前提出离职是否有奖金发放） 员工提前离职的方式有哪些 一、与单位协商解除合同 如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。 二、 提前三十... 衡阳律师网2023-04-2831 阅读0 评论
员工指派期间发生工伤怎么处理（被单位派去其他单位） 员工指派期间发生工伤怎么处理 可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系； 一劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况，必要时，用工单位... 衡阳律师网2023-04-2825 阅读0 评论
员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗（员工窃取商业秘密） 商业秘密对企业来说至关重要，在企业里工作的员工不能把秘密泄露出去，但现实中还是存在很多员工为了利益将商业秘密带走的情况，那么员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗?下面就由法律咨询网www.fenxiangshe.c... 衡阳律师网2023-04-2829 阅读0 评论
员工工伤认定的范围是什么（员工工伤如何认定） 员工工伤认定的范围是什么 (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的； (2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单... 衡阳律师网2023-04-2830 阅读0 评论
员工工伤认定的范围（员工工伤包括哪些） 员工工伤认定的范围 (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的； (2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关... 衡阳律师网2023-04-2829 阅读0 评论
员工对单位不分房是否可以提起行政诉讼（单位分房没有享受到怎么办） 《中华人民共和国行政诉讼法》第十一条：人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼： (一)对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对... 衡阳律师网2023-04-2828 阅读0 评论
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