法律规定试用期几天有工资（劳动法试用期有工资吗?） 劳动法规定试用期最少做几天有工资 劳动法规定，入职即开始算工资，按天算。试用期同样如此。 试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天... 衡阳律师网2023-12-0421 阅读0 评论
劳动法规定试用期多久时间合法（劳动法规定试用期多久时间发工资） 一、劳动法规定试用期多久时间? 试用期的时间，是根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
关于员工打架新劳动法怎么处理（员工打架斗殴单位是否负责任） 劳动法员工打架如何处理 1、构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。 2、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。 3、无论如何，公司都不需要支付任何补偿。 劳动法(法律... 衡阳律师网2023-12-0438 阅读0 评论
劳动法1小时最低工资标准（8小时外加班费一小时多少钱） 一、劳动法加班1小时几元 劳动法并没有明确规定加班一小时支付几元。支付多少加班工资要依据加班的时间和劳动者工资数额确定。例如节假日加班的，按300%支付。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，... 衡阳律师网2023-12-0423 阅读0 评论
中国劳动法关于工资发放时间的规定（劳动法如何规定工资发放时间） 劳动法关于工资发放时间的规定 劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。 工资支付的时间和要求： 第一，工资支付应当以货币形式、按月、... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
不签劳动合同双倍工资最长几个月（不签劳动合同双倍工资赔偿） 一、劳动法不签合同赔双倍的时效 1、不签合同赔双倍工资的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果当事人不服仲裁结果的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
劳动强度较大（劳动强度是指） 一、劳动强度增加了属于调岗吗? 调岗属于劳动合同变更，双方均须按照劳动合同的约定履行各自的义务。公司不得随意调整劳动者的工作岗位，必须具有合理的理由，劳动强度不能随意增加。若公司的要求不符合劳动合同的约定，或显属... 衡阳律师网2023-12-0418 阅读0 评论
劳动局工伤鉴定多少钱（工伤劳动鉴定流程） 一、劳动工伤鉴定在哪里 工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳... 衡阳律师网2023-12-0419 阅读0 评论
劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗怎么办（劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗多少钱） 一、劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗 如果认定书丢失，是可以补办的，只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。 工伤认定书的内容，包括： 1、... 衡阳律师网2023-12-0437 阅读0 评论
劳动合同终止有补偿吗（50岁劳动合同终止有补偿吗） 劳动合同终止是否支付补偿 劳动合同终止是否支付补偿?劳动合同终止是否支付经济补偿金分终止情形而定。 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同终止有六种情况：劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;... 衡阳律师网2023-12-0423 阅读0 评论
