未签劳动合同双倍工资赔偿标准（单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿） 单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿 1、第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔... 衡阳律师网2022-12-2163 阅读0 评论
单位没签合同可以要求补偿吗（单位不签合同最多赔多少） 单位不签合同最多赔多少 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定... 衡阳律师网2022-12-2162 阅读0 评论
未签订劳动合同如何举证（单位不签劳动合同要如何举证） 单位不签劳动合同要如何举证 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 胸卡、门... 衡阳律师网2022-12-2147 阅读0 评论
单位不给签劳动合同有什么补偿金（单位不签劳动合同的赔偿办法） 一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动... 衡阳律师网2022-12-2154 阅读0 评论
被判处缓刑会通知所在单位吗（单位不知道我被判缓刑） 单位不知道我被判缓刑吗 被判缓刑，法庭判决后可以通知被告人所在单位。 对于被判刑的，在判决生效后，判决书是否应该送达被告人所在单位，在法律上没有硬性规定，可以送达，但也有可能不送达所在单位，而向原户籍地的公安派出... 衡阳律师网2022-12-2181 阅读0 评论
单位不提供工资条合法吗怎么举报（单位不提供工资条如何维权） 单位不提供工资条如何维权 职工求助 没有工资条如何维权 今年2月初，胡小姐来到北京，入职到一家商贸公司当销售员，并与公司签订了劳动合同。“劳动合同只签了一份，然后公司人事部门负责人就拿走了，我问他们要，但是他们以... 衡阳律师网2022-12-2146 阅读0 评论
不按月发工资（单位不按时支付工资怎么办） 单位不按时支付工资怎么办 《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规... 衡阳律师网2022-12-2150 阅读0 评论
如果出了工伤单位不报怎么办（单位不报工伤要如何起诉） 一、单位不报工伤要如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工... 衡阳律师网2022-12-2171 阅读0 评论
单位一直不发工资怎么办（单位不发工资的要怎么办） 一、单位不发工资的要怎么办 1、用人单位不发工资，员工可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。员工也可以向仲裁委员会申... 衡阳律师网2022-12-2152 阅读0 评论
未缴纳社保赔偿金计算（单位不交社保怎么计算赔偿） 一、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。 二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险，劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分，可以要求用人单位承担，... 衡阳律师网2022-12-2164 阅读0 评论
