企业与员工劳动合同续签规定（单位与职工续签劳动合同有哪些注意事项） 单位与职工续签劳动合同有哪些注意事项 不续签有风险；有些情况需要签字无固定期限合同；用人单位提前一个月通知续签员工。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ... 衡阳律师网2022-12-2268 阅读0 评论
大学生暑假工是否构成劳动关系（单位与暑假工是否存在劳动关系？） 一、单位与暑假工是否存在劳动关系? 1、单位与暑假工不一定存在劳动关系，若是双方签署了劳动合同，则劳动关系一般存在。 2、对于用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即 (1)用... 衡阳律师网2022-12-2251 阅读0 评论
用人单位签订无效劳动合同（单位与员工签订的劳动合同无效怎么办） 一、单位与员工签订的劳动合同无效怎么办 1、如果单位与员工签订的劳动合同无效,则该合同不对双方具有法律拘束力;有过错的一方需要依法向对方承担赔偿责任;如果劳动者已经付出了劳动的,单位还需要依法向其支付劳动报酬。 ... 衡阳律师网2022-12-2255 阅读0 评论
学历造假辞退员工有赔偿（单位与假学历员工解约是否要支付赔偿金） 单位与假学历员工解约是否要支付赔偿金 不需要。 根据《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 具体来说，订立劳动合同应该符合三个条件： 一、订立劳动合同的双方... 衡阳律师网2022-12-2165 阅读0 评论
单位与个人签订劳务合同需注意什么细节（单位与个人签订劳务合同需注意什么） 单位与个人签订劳务合同需注意什么 1、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。 2、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种，故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模... 衡阳律师网2022-12-2163 阅读0 评论
职业病鉴定用人单位不配合（单位不配合职业病鉴定如何处理） 单位不配合职业病鉴定如何处理 一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。 二、提交材料:职业史、既往史、职业健康... 衡阳律师网2022-12-2170 阅读0 评论
原单位不给解除劳动合同（单位不解除劳动关系又不发工资怎么办） 单位不解除劳动关系又不发工资怎么办 用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动... 衡阳律师网2022-12-2158 阅读0 评论
单位不给开具离职证明违法吗（单位不给开具离职证明违法吗） 一、单位不给开具离职证明违法吗 违法。 员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。无论原工作是否完成，劳动者与原公司之间的劳动关系已... 衡阳律师网2022-12-2162 阅读0 评论
想解约三方,但公司不提供解约函（单位不给出三方解约函怎么办） 一、单位不给出三方解约函怎么办 用人单位解除三方协议的，如果和毕业生解除劳动合同，就需要出具解除劳动合同的证明，如果不出具的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或... 衡阳律师网2022-12-2160 阅读0 评论
单位调人本人不愿意有法可依吗（单位不经本人同意调动部门违法吗） 单位不经本人同意调动部门违法吗 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。 如果调动后的岗... 衡阳律师网2022-12-2154 阅读0 评论
