劳动者拒签劳动合同,可以主张双倍工资吗（员工拒绝签劳动合同如何应对） 员工拒绝签订劳动合同，可以申请赔偿双倍工资吗 不可以。 相关知识： 一、适用“双倍工资”的范围 我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有... 衡阳律师网2025-02-1918 阅读0 评论
劳动者发生小伤算工伤吗？（工作中小伤算工伤吗赔偿多少） 一、劳动者发生小伤算工伤吗? 劳动者发生小伤算不算工伤，应当是根据工伤认定结果来判断。小工伤要不要进行认定，由用人单位与劳动者协商解决，如果只是一些小的轻微伤，可以协商由用人单位进行赔偿，进行工伤认定是比较麻烦的... 衡阳律师网2025-02-1924 阅读0 评论
劳动法2022年的相关法律规定是怎样的？（劳动劳动法2021新规定） 劳动法作为保护弱势群体劳动者的一部法律，在我国的地位可见十分重要。在我们的现实生活中，由于劳动法保护劳动者的特性，所以很多人都想了解一下劳动法相关法律规定是怎样的?那么，接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识... 衡阳律师网2025-02-1918 阅读0 评论
劳动工伤法律劳动工伤法律是如何规定的？（劳动法,工伤） 一、劳动工伤法律是如何规定的? 法律规范对工伤的规定如下： 《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
劳动合同违约金有限制吗（劳动合同规定违约金不得超过多少） 一般签订合同都会写明违约金规定以及违约事项，那对于劳动合同违约金约定多少有效？接下来为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 劳动合同违约金有限制吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 根据我国... 衡阳律师网2025-02-1916 阅读0 评论
劳动合同没有工资怎么办（劳动合同上面没有写工资可以要求赔偿吗） 一、劳动合同没有工资怎么办 可以和用人单位进行协商处理。 用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明，《劳动合同法》第十八条也有明确的规定： "劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
劳动合同无效条件有哪些呢（劳动合同无效的处理程序） 劳动合同无效的条件有哪些 《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的... 衡阳律师网2025-02-1919 阅读0 评论
劳动合同无效或部分无效的情形有哪些？（劳动合同无效和部分无效的情形有） 劳动合同无效或部分无效的情形有哪些 《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位... 衡阳律师网2025-02-1920 阅读0 评论
劳动合同必备的条款（不属于劳动合同必备的条款） 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
劳动合同变更的注意事项有哪些？（劳动合同变更后应该遵循什么原则） 一、劳动合同变更的注意事项有哪些 1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。 即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动... 衡阳律师网2025-02-1917 阅读0 评论
