出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗？ 一、出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗? 法律规范并没有规定出差期间因为交通事故发生而受的上就属于工伤，是否属于工伤，可以结合以下规定确定： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下... 衡阳律师网2022-12-1545 阅读0 评论
代发工资和社保是否违法行为（代发工资能否构成劳动关系） 算劳动关系，有许多企业都是采用代发公司的方式来进行员工薪水发放来减轻公司财务的工作压力，但代发工资的情况给员工会带来一定的问题，代发工资情况下如果没有签订劳动合同的话，双方的劳动关系需要进行证明是非常困难的。根... 衡阳律师网2022-12-0941 阅读0 评论
项目经理突然离职项目怎么办（从原公司离职后带走项目违法吗） 一、从原公司离职后带走项目违法吗 员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么... 衡阳律师网2022-12-0633 阅读0 评论
股东在公司借款是挪用公款（从公司借钱又还上算挪用公款吗） 从公司借钱又还上，分为两种行为，一种是具有合约制的借款行为，另一种则为私自挪用公款，而不像财务公示的行为，属于非法侵占公司财产的行为。 在许多正规公司中，越来越多公司愿意给公司员工带来福利，比如说... 衡阳律师网2022-12-0635 阅读0 评论
一年合同到期不续签可以请求补偿吗怎么写（一年合同到期不续签可以请求补偿吗？） 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工... 衡阳律师网2022-12-0132 阅读0 评论
被公司故意裁人（一家公司裁员同时招人可以吗） 一家公司裁员同时招人可以吗 可以的。 企业假如较大范围或者长期地同时裁员和招人，普通是这几个缘由： 1.企业文化 有的企业不太需求或者说不太看重员工的纯熟... 衡阳律师网2022-12-0131 阅读0 评论
公司员工上班途中车祸死亡（班车故障员工步行意外身亡公司负责） 49岁的张*春是大连一家食品有限公司的员工。平时上下班，张*春都乘坐公司的通勤班车。但在今年8月3日，受暴雨影响，张*春中途下了班车，步行600多米后被河沟积水冲走。因赔偿问题，当事双方目前准备通过法律途径解决... 衡阳律师网2022-11-2938 阅读0 评论
爆破员多少钱一个月（爆破保管员工资福利是怎样的） 爆破保管员工资福利是怎样的 1、具有《爆破作业人员许可证》，从事爆破作业未满5年：一星级。 2、取得初级《爆破工程技术人员许可证》未满5年；或取得《爆破作业人员许可证》，从事爆破作业... 衡阳律师网2022-11-2948 阅读0 评论
裁员n+2什么意思（暴力裁员,什么是N+1） 暴力裁员,什么是N+1 “N”指代员工在企业的工作年限，含义为每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金；“1”则指“经济补偿金”之外，额外支付一个月工资作为“代通知金”，代替提前30日通知。此外，... 衡阳律师网2022-11-2839 阅读0 评论
劳动法试用期辞职需要提前多久?（按照劳动法规定，试用期辞职需要提前几天） 一、试用期辞职要提前几天 最新规定试用期内离职需提前几天?《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者... 衡阳律师网2022-11-2838 阅读0 评论
