发生合同纠纷后可以直接进行诉讼吗 一、 发生合同纠纷后可以直接进行诉讼吗 从经济合同的情况来看发生合同纠纷后可以直接由被告住所地或者合同履行地人民法院进行诉讼。 但是就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后，... 衡阳律师网2023-03-1539 阅读0 评论
发生合同争议解决途径有哪些 发生合同争议解决途径有哪些 解决当事人间的合同争议，有四种可以选择的途径，即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的基... 衡阳律师网2023-03-1530 阅读0 评论
发生合同争议有哪些解决途径？ 解决当事人间的合同争议，有四种可以选择的途径，即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的基础上解决争议的方式。用和解或... 衡阳律师网2023-03-1532 阅读0 评论
发生医疗事故后医患双方如何调解 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 当事人处理医疗争议的期限 当事人自知道或者应当知道其身体... 衡阳律师网2023-03-1544 阅读0 评论
发生医疗事故争议如何处理 医疗事故争议的处理： 1、申请。告知权利：医疗事故争议处理有三条途径：医患双方协商解决、申请卫生行政部门行政处理或向人民法院提起民事诉讼，争议当事人可自行选择。 提出申请：争议当事人申请卫生行政部门行政处理的，争... 衡阳律师网2023-03-1541 阅读0 评论
发生劳资纠纷怎么办 发生劳资纠纷怎么办 劳动争议一般有四个处理程序：和解、调解、仲裁、诉讼，劳资纠纷与劳动争议范围重合，适用劳动争议的解决方法。 一、和解 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位... 衡阳律师网2023-03-1434 阅读0 评论
发生劳动纠纷该如何解决 发生劳动纠纷该如何解决 《劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及... 衡阳律师网2023-03-1433 阅读0 评论
发生劳动纠纷没有劳动合同该怎么维权 发生劳动纠纷没有劳动合同怎么维权 根据我国法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在，并符合劳动法的适用范围和《劳动争议调解仲裁法》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理，法院也应依法受... 衡阳律师网2023-03-1430 阅读0 评论
发生劳动纠纷时人事一般怎么处理 一、发生劳动纠纷时人事一般怎么处理 1、发生劳动争议时，人事应当积极协商处理，不能处理的可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿意调解，调... 衡阳律师网2023-03-1438 阅读0 评论
发生劳动纠纷怎么处理 生活中我们经常会遇到一些劳动纠纷，也许我们自己还没有发生这样的事情，但是如果真的遇到这样的事情，怎么去处理是很重要的，我们也要知道一些处理的途径。 这样在事情发生的时候就能更好的处理了!那发生劳动纠纷怎么办(劳动... 衡阳律师网2023-03-1438 阅读0 评论
