哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？（什么样的劳动纠纷,才需要通过劳动仲裁处理） 劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。 劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法... 衡阳律师网2023-04-2827 阅读0 评论
员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗（员工窃取商业秘密） 商业秘密对企业来说至关重要，在企业里工作的员工不能把秘密泄露出去，但现实中还是存在很多员工为了利益将商业秘密带走的情况，那么员工带走商业秘密属于劳动争议纠纷吗?下面就由法律咨询网www.fenxiangshe.... 衡阳律师网2023-04-2828 阅读0 评论
员工如何维护自己的合法权利 员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举... 衡阳律师网2023-04-2830 阅读0 评论
合同前后条款不一致怎么办（合同前后条款不一致怎么办理） 合同前后条款不一致怎么办 1、相同当事人就前后两份合同相矛盾，应当依据后面签署的，按照合同法规定，后签订的合同视为对前合同的补充或变更。 2、一份合同约定事项不明或就某事项两款条款相... 衡阳律师网2023-04-2725 阅读0 评论
合同争议的解决方式有哪四种（合同争议的管辖法院约定） 一、合同争议的解决方式有哪四种 1、合同争议的解决方式有：和解、调解、仲裁和起诉。和解是当事人双方在平等的基础上相互协商、互谅互让，进而对纠纷的解决达成协议的活动。调解是指中立的第三方在当事人之间... 衡阳律师网2023-04-2727 阅读0 评论
双方对解除劳动合同本身有争议该如何处理（个人提出解除劳动合同） 双方对解除劳动合同本身有争议该如何处理 双方对解除劳动合同产生争议的，双方可以协商解决，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国... 衡阳律师网2023-04-2623 阅读0 评论
协商是不是解决劳动争议的必经程序（协商解决劳动合同技巧） 协商是不是解决劳动争议的必经程序 所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必... 衡阳律师网2023-04-2623 阅读0 评论
劳动诉讼资料有哪些2022（劳动诉讼要准备什么材料才能立案） 一、劳动诉讼资料有哪些 1、劳动诉讼资料有哪些的详情如下： (1)劳动争议仲裁裁决书;起诉状;主要证据材料目录及复印件; (2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;劳动者... 衡阳律师网2023-04-2530 阅读0 评论
劳动诉讼中的维权误区有哪些（劳动争议案件司法观点集成） 劳动诉讼中的维权误区有哪些 1、对诉讼的时效把握不准。 相对于民事官司，处理劳动争议对时效要求的时间相对短一些，有些当事人并不了解这些，往往因申诉时效已过而失去打官司的机会。... 衡阳律师网2023-04-2524 阅读0 评论
劳动者应该怎么与单位签订劳动合同（怎么和单位签劳动合同） 劳动者应该如何与单位签订劳动合同 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同... 衡阳律师网2023-04-2524 阅读0 评论
