职工工伤企业承担什么责任（企业职工受伤怎么赔偿） 一、企业职工发生工伤后怎么赔偿 1、企业职工发生工伤后，由工伤保险基金依法支付下列赔偿：职工安装配置伤残辅助器具所需的费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按... 衡阳律师网2023-06-1645 阅读0 评论
无故给员工换岗位违法吗?（无故换岗） 企业擅自变更职工的工作岗位是否合法 在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动，要做好思想工... 衡阳律师网2023-06-1550 阅读0 评论
工伤申请书如何写（用人单位工伤申请报告格式） 企业工伤申请表 申请人(单位)：XXXXX公司(单位盖章)或XX(个人) 受伤害职工：XXX 申请人与受伤害职工关系：劳动关系 申请人地址：XX路XXX街道XX号XX楼 邮政编码：55XXX 联系电话：13XXX... 衡阳律师网2023-06-1554 阅读0 评论
公司对违反纪律罚款有法律依据吗（违反企业规定罚款合法吗） 企业对违纪职工有经济处罚权吗 有经济处罚权。 《工资支付暂行规定》 第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣... 衡阳律师网2023-06-1541 阅读0 评论
什么情况属工伤（什么情况下构成工伤） 什么样的情况为工伤 根据《工伤保险条例》十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工... 衡阳律师网2023-06-1546 阅读0 评论
不定时工时工作制的利弊（什么是不定时工作制） 什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特点 不定时工时制也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的，劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制。... 衡阳律师网2023-06-1346 阅读0 评论
认定工伤的4个条件（认定工伤的4个条件:工伤赔偿数额有4个条件决定） 一、什么才是工伤,认定标准是怎样的 1、工伤指职工在生产劳动或工作中负伤;工伤认定标准为《工伤保险条例》工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出... 衡阳律师网2023-06-1342 阅读0 评论
什么情况下受伤属于工伤事故（什么情况下受伤属于工伤范围） 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三... 衡阳律师网2023-06-1350 阅读0 评论
哪三种情况不能认定为工伤（什么情况不能认定为工伤,这9种情况不能认定工伤(2018)） 什么事故应认定为工伤 依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作... 衡阳律师网2023-06-1341 阅读0 评论
亲属抚恤金2021年最新标准（亲人抚恤金怎么分配） 一、亲属抚恤金赔偿怎么算 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人... 衡阳律师网2023-06-1249 阅读0 评论
