劳动能力鉴定结果出来之后赔偿款由谁来算（劳动能力鉴定之后怎么办） 《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”另外，这里有几个问题要强调一下： (1)什么是... 衡阳律师网2023-06-2348 阅读0 评论
劳动能力鉴定有效期是多久（劳动能力鉴定有时效性吗?） 一、劳动能力鉴定时间是否有限制 1、劳动能力鉴定时间是否有限制这个问题详情如下: (1)一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属，应当在工伤职工医疗终结期... 衡阳律师网2023-06-2357 阅读0 评论
劳动能力鉴定依据哪个标准?（劳动能力鉴定的法律依据） 劳动能力有哪些鉴定程序 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请； 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的... 衡阳律师网2023-06-2354 阅读0 评论
劳动法可以随便辞退员工吗（用人单位可以随便辞退劳务工吗?） 劳动者可以随便被除名吗 依据企业职工奖惩条例的规定，除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理，具体条件如下： 1、职工经常旷... 衡阳律师网2023-06-2347 阅读0 评论
不同意调岗调薪 解除劳动合同（不同意调岗降薪申请书怎么写） 劳动者不同意调岗降薪该如何 其次，变更合同约定应签书面协议。《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。由于劳动合同法对于变更劳动合同约定的内... 衡阳律师网2023-06-2339 阅读0 评论
劳务派遣在用工单位发生工伤赔偿（劳务派遣出现工伤） 劳动派遣工人受工伤是否也可以找被派遣单位索赔 根据《劳动合同法》第九十二条的规定：“单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，用工单位(实际用人单位)虽然与受派遣的劳... 衡阳律师网2023-06-2371 阅读0 评论
劳动法怎么规定病假（劳动法 病假工资如何计算） 一、劳动法规定员工歇病假工资怎么开 1、职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定... 衡阳律师网2023-06-2344 阅读0 评论
劳动合同不到期被辞退养老怎么办（劳动合同不到期被辞退应该怎么办理） 劳动合同没到期被辞退需要满足什么条件 (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 (3)服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。... 衡阳律师网2023-06-2347 阅读0 评论
未婚先孕公司辞退赔偿（未婚先孕用人单位可以辞退吗） 劳动合同未到期，女职工未婚先孕用人单位可以解除劳动合同吗 我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动合同或者服务协议。” ... 衡阳律师网2023-06-2340 阅读0 评论
劳动合同的基本内容六大部分（劳动合同应包括的内容） (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬... 衡阳律师网2023-06-2345 阅读0 评论
