劳动合同是否辞工了就无效了 一、劳动合同是否辞工了就无效了 1、劳动者辞工，双方解除劳动合同，劳动合同终止并且失效。劳动者辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内应当提前三日通知。辞职不符合法律规定，造成用人单位损失的，应当承... 衡阳律师网2023-05-2064 阅读0 评论
劳动合同日期签错是否还有效力（劳动合同的日期怎么写） 劳动合同日期签错是否还有效力 劳动合同中出现日期签错的情况不会影响劳动合同的效力。当出现劳动合同中的日期签错或者其他地方出现笔误的情况，是有法律效力的，合同时间写错了，要么写提前了，要么写之后了，这样都不会影响这... 衡阳律师网2023-05-2050 阅读0 评论
劳动合同文本必须交付给职工本人吗（劳动合同文本应由用人单位负责保管吗） 劳动合同文本必须交付给职工本人吗 劳动合同文本必须交付给职工本人。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效... 衡阳律师网2023-05-2068 阅读0 评论
劳动合同如何续约需要注意些什么（劳动合同续签需要注意些什么） 劳动合同如何续约需要注意些什么 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、劳动合同约定的... 衡阳律师网2023-05-2061 阅读0 评论
劳动合同基本原则有哪些（劳动合同基本原则有哪些） 劳动合同的基本原则有哪些 ①平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。 ②自愿... 衡阳律师网2023-05-2078 阅读0 评论
劳动合同中约定劳动地点变更中可以吗（变更劳动合同地点不去可以得到赔偿吗?） 劳动合同中约定劳动地点变更中可以吗 可以的。 《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳... 衡阳律师网2023-05-2049 阅读0 评论
劳动合同与经济合同相同吗（劳动合同和经纪合同冲突吗） 劳动合同与经济合同相同吗 经济合同不同于劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同，不得收取或约定各种形式的抵押金；经济合同、承包合同不得代替劳动合同。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以... 衡阳律师网2023-05-2059 阅读0 评论
劳动合同三年期限试用期是怎么算（2023年最新劳动合同法新规全文） 一、劳动合同三年期限试用期是怎么算 1、劳动合同三年期限的，限定能够约定试用期的劳动合同的最长期限为六个月。即如果用人单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同，试用期不得约定超过六个月。 2、法律依据：《中华人民共... 衡阳律师网2023-05-2068 阅读0 评论
劳务费起诉要哪些证据（劳务费起诉立案在哪里查询） 一、劳务费起诉要哪些证据 劳务费起诉要者些证据： 1、证明劳务关系的存在的证据; 2、证明自己已经进行了劳务的证据; 3、证明需要支付多少数额的证据; 4、除此之外就是身份证明等证据了。 5、法律依据：《中华人民... 衡阳律师网2023-05-2074 阅读0 评论
劳务合同免责有效吗（劳务合同免责条款） 一、劳务合同免责有效吗 劳务合同的免责条款如果是免除一方责任，排除对方主要权利的，该免责条款是无效，不受法律保护。 《中华人民共和国民法典》第四百九十七条 【格式条款无效的情形】 有下列情形之一的，该格式条款无效... 衡阳律师网2023-05-2085 阅读0 评论
