劳动纠纷 劳动争议的范围（劳动纠纷 劳动争议的范围包括什么） 劳动纠纷劳动争议的范围 根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生... 衡阳律师网2023-05-2084 阅读0 评论
劳动合同试用期期间离职要违约金吗（劳务合同和劳动合同哪种好） 一、劳动合同试用期期间离职要违约金吗 1、劳动合同试用期期间离职一般不要违约金的。但用人单位与负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，或用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服... 衡阳律师网2023-05-2054 阅读0 评论
劳动合同订立过程中存在欺诈情况怎么处理（劳动合同有陷阱怎么办） 一、劳动合同订立过程中存在欺诈情况怎么处理 1、劳动合同订立过程中存在欺诈的情况时，劳动合同无效或者部分无效。给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动... 衡阳律师网2023-05-2066 阅读0 评论
劳动合同解除或者终止如何补偿（劳动合同的解除和终止的概念） 一、劳动合同解除或者终止如何补偿 1、劳动合同解除或者终止属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除或... 衡阳律师网2023-05-2057 阅读0 评论
劳动合同要约定产假吗（劳动合同有产假吗合法吗） 一、劳动合同要约定产假吗 1、在劳动合同中可以不单独约定产假的相关内容，产假在我国其他法律是有约定的，用人单位遵守相关法律规定就行。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (... 衡阳律师网2023-05-2080 阅读0 评论
劳动合同续订书有没有法律效力（劳动合同续签协议书范本） 一、劳动合同续订书有没有法律效力 1、如果劳动合同续订书具备下列条件的，有法律效力：劳动者和用人单位具有相应的行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗;意思表示真实。劳动合同到期，用人单位主动提... 衡阳律师网2023-05-2067 阅读0 评论
劳动合同续签申请书怎么写（怎样写劳动合同续签申请书模板） 一、劳动合同续签申请书怎么写 1、劳动合同续签申请书的内容一般包括：劳动者姓名、年龄等身份信息；在用人单位工作时间；具体工作内容；工作期间的表现；存在问题；工作计划；获得的奖励等。 2、法律依据： 《中华人民共和... 衡阳律师网2023-05-2061 阅读0 评论
劳动合同终止是否包括劳动合同解除（劳动法规定无固定期限合同被辞退如何赔偿） 劳动合同终止是否包括劳动合同解除 劳动合同终止不包括劳动合同解除，因为劳动合同的终止与解除既存在相同又存在差异。 相同点是：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、... 衡阳律师网2023-05-2064 阅读0 评论
劳动合同终止原因有哪些（劳动合同终止的具体情形） 劳动合同终止原因有哪些 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破... 衡阳律师网2023-05-2061 阅读0 评论
劳动合同法人变更通知书是如何的（法人变更后劳动合同要改吗） 劳动合同法人变更通知书是如何的 劳动合同变更通知书 经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： ____________... 衡阳律师网2023-05-2081 阅读0 评论
