解除劳动合同 终止劳动合同和离职申请有什么区别?（解除终止劳动合同区别） 法律解答 依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，员工提前解除劳动合同时，首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据... 衡阳律师网2023-06-0337 阅读0 评论
辞职被要求赔偿培训费如何处理 一、辞职被要求赔偿培训费如何处理 1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训费，劳动者在约定服务... 衡阳律师网2023-03-0132 阅读0 评论
辞职后单位有权向我收取培训费吗 辞职后单位有权向我收取培训费吗 如果在培训之前签订了培训协议，内容包括接受培训必须在公司满几年的条款的话，而自己辞职是在规定时间期限内，则需要向单位支付培训费。 网友咨询： 我与某酒店签订了两年劳动合同，并交付酒... 衡阳律师网2023-03-0148 阅读0 评论
