年终奖拖后发是否违法?（年终奖拖到年后发违法吗） 年终奖拖后发是否违法 推迟年终奖的发放，无异于欠薪。违法。 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性... 衡阳律师网2023-07-0539 阅读0 评论
业主欠工程款耍赖不给怎么办（业主单位拖欠工程款会有什么惩罚措施） 一、如何有效防止业主拖欠工程款 1、有效防止业主拖欠工程款的方法： （1）严把合同关，有关工程款支付的条款应尽量细化； （2）学习应用法律规定，以保护自己正当权益；... 衡阳律师网2023-06-3033 阅读0 评论
劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人（劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单曲循环） 如何在劳动合同被确认无效时向劳动者支付报酬 《劳动合同法》第二十八条规定：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考本单位相同或者相近岗位劳动者... 衡阳律师网2023-06-3035 阅读0 评论
员工辞职后还要发年终奖吗（员工辞职有年终奖吗） 员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖 应当明确的是，年终奖属于劳动报酬范畴，是用人单位给予员工的年终奖励，是否发放及如何发放由单位根据自身的效益，在其职权范围内依照相关规定自主决定。正常情况下，当... 衡阳律师网2023-06-2632 阅读0 评论
公司拖欠工资受到什么处罚（公司拖欠工资怎么索赔） 劳动者遇到公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位... 衡阳律师网2023-06-2331 阅读0 评论
劳动者的权利义务是什么（劳动者的权利和义务分别包括哪些?） 一、劳动者权利义务的标准是什么 1、劳动者权利义务的标准是什么的详情如下:休息休假;取得劳动报酬;平等就业和选择职业;接受职业技能培训;获得劳动安全卫生保护;享受社会保险和福利;其他;劳动者义务：... 衡阳律师网2023-06-2336 阅读0 评论
劳动合同上的劳动报酬不明确怎么办（劳动合同上的劳动报酬不明确的情形） 一、劳动报酬约定不明确应该怎么办 1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的... 衡阳律师网2023-06-2339 阅读0 评论
劳动报酬适用的法律（劳动报酬时效规定） 我2007年来到一家食品公司担任质检员。2009年实行带薪年休假制度以来，我一直都没有享受过带薪年休假。迫于在职时的工作压力，一直也没有提出异议。2012年的7月，决定辞职，此时他向公司索要从2009年至今的未... 衡阳律师网2023-06-2333 阅读0 评论
集体合同效力高于劳动合同（集体合同的效力高于劳动合同） 一、劳动合同签的工资比集体合同的低可以要求按集体合同履行吗 当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时，可以要求按照集体合同来履行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十... 衡阳律师网2023-06-2350 阅读0 评论
劳动争议诉讼管辖权的规定（劳动争议诉讼管辖法院的规定） 一、劳动争议的管辖时效具体是 1、劳动争议的仲裁时效期间一般为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受此限制，但劳动关系终止的，应当自... 衡阳律师网2023-06-2332 阅读0 评论
