协议解除劳动合同代通知金必须支付吗（解除劳动合同通知书的作用） 一、协议解除劳动合同代通知金必须支付吗 1、协议解除劳动合同不必须支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，协商解除劳动合同用人单位不需要提前通知劳动者，因此不需要支付一个月工资作为代通金。 2、法律依据：《... 衡阳律师网2023-05-2073 阅读0 评论
协商解除合同谁先提出有啥区别（协商解除合同的条件） 协商解除合同谁先提出有啥区别 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订... 衡阳律师网2023-05-2066 阅读0 评论
十级工伤合同到期单位能不续签吗 一、十级工伤合同到期单位能不续签吗 1、十级工伤合同到期单位不能不续签，应当顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付... 衡阳律师网2023-05-2068 阅读0 评论
劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议（劳动行政部门收到集体劳动合同多少日之内提交） 一、劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议 1、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同... 衡阳律师网2023-05-2061 阅读0 评论
劳动者辞职需要注意哪些方面（劳动者离职时应办理的手续包括哪些内容） 劳动者辞职需要注意哪些方面 2、不辞而别需要承担责任吗如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用... 衡阳律师网2023-05-2052 阅读0 评论
劳动者赔偿情形（劳动者赔偿情形包括哪些） 一、劳动者赔偿情形有哪些 劳动者赔偿情形： 1、劳动者违法解除劳动合同，给用人单位带来了损失; 2、劳动者违反竞业协议，给用人单位带来了损失; 3、劳动者与多个用人单位签订劳动合同，给用人单位带来了损失。 4、法... 衡阳律师网2023-05-2056 阅读0 评论
劳动者请求双倍工资有时效性吗（劳动者要求双倍工资的诉讼时效） 劳动者请求双倍工资有时效性吗 在知道或应当知道权利受到侵害时1年内。 首先，特殊时效的适用对象是劳动报酬。双倍工资实质构成包括劳动报酬和对用人单位未订立劳动合同的惩罚责任。而双倍工资处罚仅仅是以工资来衡量单位的惩... 衡阳律师网2023-05-2079 阅读0 评论
劳动者用虚假信息签订劳动合同,发生劳动纠纷怎么维权（虚假的劳动合同有效吗知乎） 劳动者用虚假信息签订劳动合同,发生劳动纠纷怎么维权 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需... 衡阳律师网2023-05-2049 阅读0 评论
劳动者没有劳动合同该怎么办（没有劳动合同怎么申请赔偿） 一、劳动者没有劳动合同该怎么办 1、劳动者没有劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正。 2、法律依据：《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同... 衡阳律师网2023-05-2057 阅读0 评论
劳动者月平均工作天数有多少天（劳动法月平均工作时间） 劳动者月平均工作天数有多少天 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。 根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当... 衡阳律师网2023-05-2056 阅读0 评论
