员工入职后多久签劳动合同（入职多久后签订劳动合同） 员工入职后多久签劳动合同 一个月内必须签订劳动合同。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 相关知识： 劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共... 衡阳律师网2023-05-2148 阅读0 评论
员工主动辞职是解除还是终止合同（主动辞职是辞聘吗） 员工主动辞职是解除还是终止合同 员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 相关法律知识 《劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 【劳动者提前... 衡阳律师网2023-05-2156 阅读0 评论
员工不同意调岗怎么办（岗位撤销员工不同意调岗怎么办） 一、员工不同意调岗怎么办 1、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。 劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人... 衡阳律师网2023-05-2155 阅读0 评论
合同里不写明工资是正常的吗（合同不填工资） 一、合同里不写明工资是正常的吗 不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址... 衡阳律师网2023-05-2152 阅读0 评论
合同到期有补偿吗（因病无法上班合同到期有补偿吗） 看具体情况定。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的... 衡阳律师网2023-05-2163 阅读0 评论
合同到期不续签辞职可以直接走吗（合同到期不续签辞职可以直接走吗有工资吗） 一、合同到期不续签辞职可以直接走吗 1、劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。 2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的；... 衡阳律师网2023-05-2164 阅读0 评论
司机陪老板应酬不能算加班吗（司机陪领导吃饭注意什么） 司机陪老板应酬不能算加班吗 工作时间分综合工时和标准工时两种，综合工时需要单位向劳动部门申报并经批准才能使用，一旦使用综合工时，员工就不可以另外主张加班工资。如果没被批准，那就只能按标准工时计算，8小时以外的工作... 衡阳律师网2023-05-2162 阅读0 评论
口头辞职老板同意后有效吗（口头辞职算不算） 一、口头辞职老板同意后有效吗 有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。 1、《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用... 衡阳律师网2023-05-2150 阅读0 评论
双方协商解除劳动合同补偿有什么（双方协商一致解除劳动合同协议） 一、双方协商解除劳动合同补偿有什么 1、双方协商解除劳动合同由劳动者提出的，用人单位不需要赔偿；属于用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动... 衡阳律师网2023-05-2151 阅读0 评论
去劳动局告老板最快几天能受理（如果要去劳动局告公司流程怎么走） 一、去劳动局告老板最快几天能受理 1、去劳动局告老板一般情况下五日内受理。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，仲裁申请的受理和不予受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符... 衡阳律师网2023-05-2145 阅读0 评论
