什么叫竞业限制,哪些属于竞业限制人员（什么叫竞业限制补偿金） 何谓竞业限制 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务... 衡阳律师网2023-06-1654 阅读0 评论
休息开会违反劳动法吗（休息开会还需要请假吗） 休息日开会未去单位扣钱合法吗 不合法。 依据《劳动法》的规定，休息日是劳动者休息的权利，用人单位是不能强制劳动者加班的，如果在休息日开会的，应该征得劳动者的同意，但未去开会的，不得扣劳动者的工资。 1、依据《劳动... 衡阳律师网2023-06-1651 阅读0 评论
公司违法解雇（企业违法解除劳动合同赔偿金标准） 企业违法解除劳动合能要求加班费吗 企业违法解除劳动合同可要求加班费。 第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公... 衡阳律师网2023-06-1639 阅读0 评论
违法竞业条款（违反竞业限制的案例） 企业违法生产竞业限制还有效吗 企业违法生活与竞业限制有没有效是没有联系的，企业违法生产受到的是行政处罚，而竞业限制是与劳动者签订的，只要内容符合法律规定、支付补偿等是有效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十... 衡阳律师网2023-06-1640 阅读0 评论
公司让员工待岗需要什么手续（公司让待岗合法吗） 看具体情况定。如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。 待岗合法的情形： 1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产，员工无法正常到岗工作，或者只能从事辅助性工作，无法参与正常... 衡阳律师网2023-06-1633 阅读0 评论
企业可不可以强制加班（企业能不能强制加班） 一、企业能否强迫劳动者加班 1、正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，... 衡阳律师网2023-06-1641 阅读0 评论
公司法关于竞业限制（公司竞业限制是否有效） 《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限... 衡阳律师网2023-06-1675 阅读0 评论
如何规范竞业限制协议（合同中的竞业限制条款合法吗?） 企业经营中如何约定竞业限制条款 《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动... 衡阳律师网2023-06-1661 阅读0 评论
企业中的劳动关系管理指的是什么（企业劳动关系管理的内容?） 劳动关系管理的概念： 改善劳动关系的意义：是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观需求;是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。 劳动者的基本权利和义务： 劳动... 衡阳律师网2023-06-1546 阅读0 评论
欠薪可以直接上法院申请支付令吗?（公司拖欠工资可以申请支付令吗） 企业欠薪员工可申请支付令吗 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应... 衡阳律师网2023-06-1556 阅读0 评论
