劳动合同到期怀孕了能要求续签吗有工资吗（劳动合同到期后怀孕） 一、劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿 1、劳动合同期限届满时，自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退劳动合同的属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单... 衡阳律师网2023-06-2349 阅读0 评论
劳动合同要保存多久才有效（劳动合同要保存多久有效） 一、劳动合同保存年限是多久 1、劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当... 衡阳律师网2023-06-2339 阅读0 评论
企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益（劳动合同不受法律保护） 劳动合同侵犯劳动者权益我们可以不签吗 可以不签。根据《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动者的维权途径 1、协商 劳动争议发生后，劳动者可首先与... 衡阳律师网2023-06-2345 阅读0 评论
劳动合同不给员工可以要求赔偿吗（劳动合同企业不给员工） 一、劳动合同企业不给劳动者怎么办 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，要求用人单位给一份劳动合同。 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理; 3、劳动者可以... 衡阳律师网2023-06-2355 阅读0 评论
劳动合同薪资不明确（劳动合同不明确写出工资） 劳动合同中对工资约定不明确怎么办 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有... 衡阳律师网2023-06-2353 阅读0 评论
劳动合同附条件（劳动合同附则） 劳动合同中劳动者有哪些附随义务 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 1.保密义务的范围 所谓“秘密”，是指有所隐蔽、不让人知道的事情。反不正当竞争法将商业秘密定义为“不为公众所知悉、能为权利人带来经营利... 衡阳律师网2023-06-2347 阅读0 评论
劳动合同和劳务合同的区别在哪（劳动合同和劳务合同的区别与关系） 劳动合同与劳务合同的区别 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳... 衡阳律师网2023-06-2348 阅读0 评论
劳动合同与劳务合同有何区别?（劳动合同跟劳务合同有啥区别） 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而... 衡阳律师网2023-06-2347 阅读0 评论
劳动合同不续签赔偿金怎么算（劳动合同不续签如何赔偿n+1） 劳动合同不续签有哪些赔偿 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目... 衡阳律师网2023-06-2346 阅读0 评论
劳动合同不续签的法律规定（劳动合同不续签了会有赔偿吗） 劳动合同不续签是否要对劳动者进行补偿 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、... 衡阳律师网2023-06-2350 阅读0 评论
