双倍赔偿金最高能赔多少年（2022双倍赔偿金要满足什么条件） 一、双倍赔偿金要满足什么条件 《劳动合同法》第四十二条规定 劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业... 衡阳律师网2022-11-1796 阅读0 评论
劳动法关于双倍工资的规定（2022双倍工资规定） 一、双倍工资的规定是什么 1、双倍工资的相关规定的详情如下： （1）双倍工资即两倍工资，是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，双倍工资是劳动者每月实发的工资的两倍，已发放的工资部分应该扣除，且双倍工资的期... 衡阳律师网2022-11-1787 阅读0 评论
拖欠多久工资可以起诉离职（2022去起诉拖欠工资要什么手续） 一、去起诉拖欠工资要什么手续 去劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资的，劳动者要写申请书和准备机关证据，然后向用人单位所在地仲裁机构申请。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间... 衡阳律师网2022-11-1767 阅读0 评论
没签劳动合同去劳动监察大队有用吗（2022去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗） 去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗 依据我国劳动合同法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位要每月支付劳动者双倍工资，如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同... 衡阳律师网2022-11-1785 阅读0 评论
2022协议离职有赔偿金吗（2022协议离职有赔偿金吗） 一、协议离职有赔偿金吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位协议离职的，有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定，如果有约定的，是有赔偿金的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位... 衡阳律师网2022-11-1783 阅读0 评论
协商解除劳动合同协议 赔偿（2022协商解除劳动合同的流程） 协商解除劳动合同的流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，... 衡阳律师网2022-11-1774 阅读0 评论
辞退员工补偿标准是税前还是税后（2022医疗期被辞退可以获得哪些赔偿） 一、医疗期被辞退可以获得哪些赔偿 在医疗期内辞退劳动者的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者工作满一年的，用人单位要支付2个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以... 衡阳律师网2022-11-1679 阅读0 评论
2022医师资格报名条件要求（2022医生能否规定竞业限制） 一、医生能否规定竞业限制 1、普通医生无需遵守竞业限制条款。 2、医院的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员才需要按照约定适用竞业限制。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限... 衡阳律师网2022-11-1569 阅读0 评论
2020年劝退补偿新规定（2022劝退能拿到多少赔偿） 劝退能拿到多少赔偿 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动... 衡阳律师网2022-11-1477 阅读0 评论
刑法关于拒不支付劳动报酬犯罪条款（2022刑法拒不支付劳动报酬罪的判罪标准） 一、刑法拒不支付劳动报酬罪的判罪标准 拒不支付劳动报酬数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，后果严重的处三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。 《刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产... 衡阳律师网2022-11-1387 阅读0 评论
