担保公司薪酬标准是多少？ 一、担保公司薪酬标准是多少? 担保公司薪酬标准应当根据合同双方的实际来进行处理，由双方协商来达成一致意见。薪酬是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付... 衡阳律师网2023-02-2171 阅读0 评论
打零工算雇佣关系吗 打零工算雇佣关系吗 算。打零工，并非是与相关的单位签署了劳动合同，只是简单的与其建立了雇佣关系。若在工作之后，单位不按照既定的规定，发薪资的，可以请求得到救济。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动... 衡阳律师网2023-02-1448 阅读0 评论
打零工什么时候结账 打零工什么时候结账 依据我国劳动合同法的规定，打零工是属于非全日制用工的情形，打零工什么时候结算工资，应该由双方当事人协商确定，周期不能超过十五天。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日... 衡阳律师网2023-02-1474 阅读0 评论
打磨工正常工资是多少 打磨工正常工资是多少 这个没有明确规定。我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》对于工资做出了明确的规定，具体如下： 《劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐... 衡阳律师网2023-02-1246 阅读0 评论
打短工也应重视签订劳动合同 打短工也应重视签订劳动合同 因为只有签订了劳动合同自己的权益才会有保障。 根据劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 案例： 在乌鲁木齐市某... 衡阳律师网2023-02-1249 阅读0 评论
打架被开除扣工资合法吗 打架被开除扣工资合法吗 依据我国相关法律的规定，打架行为如果造成公司经济损失的，用人单位扣劳动者工资是合法的，但扣的工资不能超过劳动者当月工资的20%。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位... 衡阳律师网2023-02-1064 阅读0 评论
打工要不到工资怎么办 打工要不到工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿... 衡阳律师网2023-02-0453 阅读0 评论
打工被拖欠工资怎么办 一丶拖欠工资—概念： 无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合... 衡阳律师网2023-02-0458 阅读0 评论
打工者的侵权责任怎么承担？ 一、打工者的侵权责任怎么承担? 打工者的侵权责任需要由侵权人承担侵权责任。劳动合同侵权责任可能由职员承担，也可能由单位来承担。若是职员的过错才导致侵权现象发生的，那么单位在支付赔偿后，可以向职员追责。 法律依据：... 衡阳律师网2023-02-0467 阅读0 评论
打工老板不付工资怎么办 可以向劳动监察大队投诉。 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据）... 衡阳律师网2023-02-0469 阅读0 评论
