法定节假日加班不给钱违法吗（法定假日上班没加班费该怎么办？） 一、法定假日上班没加班费该怎么办？ 如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益： 一是拨打投诉电话咨询热线了解相关政策，依法进行电话举报投诉； 二是向当地劳动保障监察... 衡阳律师网2023-03-2154 阅读0 评论
法定假日上班可以安排调休吗请问（法定假日上班可以调休吗） 法定假日上班可以调休吗 1、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 2、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么... 衡阳律师网2023-03-2150 阅读0 评论
法定假日上班几倍工资怎么算（法定假日上班几倍工资？） 一、法定假日上班几倍工资? 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照... 衡阳律师网2023-03-2162 阅读0 评论
法定假日加班可以调休代替吗?（法定假加班了可调休几天） 一、法定假加班了可调休几天 不一定，安排如下： 1、国家法定节假日分为法定休息日和调休日，比如国庆节七天假期，其中前三天是法定休息日，后四天是调休日。 2、法定休息日不能安排调休，必须支付加班费。除非单位按照1：... 衡阳律师网2023-03-2150 阅读0 评论
法人可以起诉股东吗（法定代表人能犯破坏生产经营罪吗） 法定代表人能犯破坏生产经营罪吗 破坏生产经营罪的主体是属于一般主体，具有刑事责任承担能力的自然人都可以是破坏生产经营罪的犯罪主体。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 【破坏生产经营罪；拒不支付劳动报酬罪】由... 衡阳律师网2023-03-2158 阅读0 评论
法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系（法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系） 法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系 1、劳动关系的建立遵照我们常说的三大标准进行判断，对于具有特殊身份的劳动者也不例外。劳动者既可以同时是股东，也可以担任用人单位的法定代表人，只要双方符合劳动关系的全部特征的... 衡阳律师网2023-03-2151 阅读0 评论
法人变更以后原法定代表人（法定代表人的变更是否影响单位的劳动合同权利义务） 法定代表人的变更是否影响单位的劳动合同权利义务 不影响。 《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。”的规定，劳动合同依法订立后，企业的法定代表人或... 衡阳律师网2023-03-2153 阅读0 评论
法定三倍工资如何算 一、法定三倍工资如何算 1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。 2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动法... 衡阳律师网2023-03-2162 阅读0 评论
法官能否兼任监察机关的职务 法官能否兼任监察机关的职务 依据我国相关法律的规定，法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、监察机关、检察机关的职务。 《中华人民共和国法官法》 第二十二条 法官不得兼任人民代表大会常务委... 衡阳律师网2023-03-2069 阅读0 评论
发错工资报警有用吗 发错工资报警有用吗 工资发错了可以报警追回，但前提是必须有足够的证据或证明。可以先沟通协商处理，协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求判决返还不当得利。 员工工资发错了怎么办 打电话给财务部。 当发现工资发错了，... 衡阳律师网2023-03-2061 阅读0 评论
