劳动法规定解除合同赔偿多少（合法解除劳动合同离职有没有补偿） 合法解除劳动合同离职有没有补偿 不需要。 协商解除劳动合同是否有补偿，要看具体的情况。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位依照本法第36条规定的情形，向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商达成了一致，这种情... 衡阳律师网2023-04-0247 阅读0 评论
劳动合同终止需要签协议吗（合同终止后社保什么时候结） 员工和单位的劳动合同终止，那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。 如果在15天内单位没有停保或者办理社保转移，员工可以和单位进行协商，如果员... 衡阳律师网2023-04-0262 阅读0 评论
没解除合同怎么签新合同（合同没解除能交社保吗） 合同没解除能交社保吗 无论用人单位是否出具解除劳动合同的证明，只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作，并且不再支付工资，那么双方劳动合同即已实质性解除。劳动者就可以去新单位工作了，也可以由新单位缴纳社会保险，和新... 衡阳律师网2023-04-0247 阅读0 评论
合同期内被辞退怎么赔偿（合同期内不辞而别有怎样的后果） 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。根据这些规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，... 衡阳律师网2023-04-0245 阅读0 评论
合同到期要提前一个月通知吗（合同到期需提前一个月离职吗） 合同到期需提前一个月离职吗 合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求... 衡阳律师网2023-04-0258 阅读0 评论
合同到期劳动者不续签要交接吗怎么办（合同到期劳动者不续签要交接吗） 劳动合同到期后劳动合同不签需要进行交接吗 需要，劳动合同到期公司不续签，劳动者需要办理工作交接。 劳动合同到期，公司不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付... 衡阳律师网2023-04-0251 阅读0 评论
合同到期后,单位不续签劳动合同有补偿吗怎么算（合同到期企业不续签能否要求赔偿） 合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补... 衡阳律师网2023-04-0245 阅读0 评论
合同到期企业不续签要怎么赔（合同到期企业不续签如何赔偿） 合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补... 衡阳律师网2023-04-0258 阅读0 评论
与工人签订的劳动合同（合同中工人的试用期要约定吗） 合同中工人的试用期要约定吗 合同中工人的试用期要约定。 (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； (3)三年以上固定期限和无固定... 衡阳律师网2023-04-0244 阅读0 评论
不签劳动合同双倍赔偿金怎么算（双倍赔偿金怎么算） 双倍补偿金即正常经济补偿金的2倍，一般用于单位违法解除合同的情况。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工... 衡阳律师网2023-04-0163 阅读0 评论
