劳动者解除劳动合同的程序及法律后果（劳动者解除劳动合同的法律程序） 《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自... 衡阳律师网2023-04-2557 阅读0 评论
劳动者解除劳动合同的程序（劳动者解除劳动合同的程序不包括） 《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自... 衡阳律师网2023-04-2560 阅读0 评论
劳动者被拖欠工资如何维权（劳动者被拖欠工资怎么做笔录呢） 劳动者被拖欠工资如何维权 一、要冷静理智，劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。... 衡阳律师网2023-04-2548 阅读0 评论
劳动者维权应注意保留哪些证据（维护劳动者合法权益） 劳动者维权应注意保留哪些证据 广大劳动者在平时工作中，应注意保留以下主要证据： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金... 衡阳律师网2023-04-2543 阅读0 评论
劳动者签订派遣合同时应注意约定什么内容（劳动者签订派遣劳动合同的期限） 劳务派遣协议要约定哪些内容? 根据《劳务派遣暂行规定》，在劳务派遣协议中应该约定按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项等内容。劳务派遣工人要记得签订劳务派... 衡阳律师网2023-04-2556 阅读0 评论
劳动者有哪些情形劳动合同可以终止（哪些情况劳动合同终止） 第一，劳动合同期满的。劳动合同期满终止的，主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间，以劳动合同期限最后一日的24时为准。 但是，劳动合同期满，如果劳动者具有前述用人... 衡阳律师网2023-04-2547 阅读0 评论
劳动者提前解约了要向单位支付违约金吗（用人单位提前解约有违约金吗） 劳动者提前解约了要向单位支付违约金吗 劳动者提前解约了不用向单位支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条；【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提... 衡阳律师网2023-04-2542 阅读0 评论
劳动者提出辞职的时间有什么要求（劳动者提出辞职 需要赔偿吗） 劳动者提出辞职的时间有什么要求 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下... 衡阳律师网2023-04-2569 阅读0 评论
劳动者应该怎么与单位签订劳动合同（怎么和单位签劳动合同） 劳动者应该如何与单位签订劳动合同 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合... 衡阳律师网2023-04-2547 阅读0 评论
劳动者常见的劳动纠纷有哪些呢？（劳动争议都有哪些） 现在劳动合同纠纷是我们大家都很常见的事情，只是现在关于劳动纠纷的事情是我们大家都需要关注的， 其中劳动者常见的劳动纠纷有哪些呢?下面小编来给大家介绍一下吧! 一是劳动合同纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，... 衡阳律师网2023-04-2537 阅读0 评论
