企业加班工资怎么算（单位安排加班如何算加班工资） 一、单位安排加班如何算加班工资 1、单位安排加班计算加班工资的方式是： （1）工作日延长工作时间的，按照劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付工资； （2）休息日加班的，按照劳动者本人日或小时工资标准的百分之二... 衡阳律师网2022-12-2358 阅读0 评论
单位增加员工工作量如何举证申请（单位增加员工工作量如何举证） 单位增加员工工作量如何举证 可以收集工作任务量的完成进度，以及合同中约定的工作任务，及员工自己的打卡记录，证人证言等。 公司加班不给加班费是违法的吗 加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。 不合法。我... 衡阳律师网2022-12-2349 阅读0 评论
公司安排加班可以不加吗（单位在哪些情况下才可以安排加班） 单位在哪些情况下才可以安排加班 用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 加班，广义上说即延长工作时... 衡阳律师网2022-12-2342 阅读0 评论
用人单位安排劳动者加班加点,在休息日劳动又不能在（单位可以随意安排劳动者加班吗） 一、单位可以随意安排劳动者加班吗 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并... 衡阳律师网2022-12-2346 阅读0 评论
用人单位可以强制要求员工加班吗（单位可以强制要求员工加班吗） 一、单位可以强制要求员工加班吗 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过... 衡阳律师网2022-12-2345 阅读0 评论
员工中午出去吃饭车祸属于工伤吗怎么赔偿（单位会餐后遭车祸算工伤吗） 单位会餐后遭车祸算工伤吗 单位会餐与工作具有关联性，是工作的延续，职工在离开饭店返家途中遭遇车祸，应适用《工伤保险条例》“在上下班途中受到机动车伤害的”规定的情形。《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，在工作... 衡阳律师网2022-12-2247 阅读0 评论
临时用工算工龄吗（单位临时工能算工龄吗？） 一、单位临时工能算工龄吗? 临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的... 衡阳律师网2022-12-2260 阅读0 评论
临时工可以算工龄吗?（单位临时工能算工龄吗） 一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制... 衡阳律师网2022-12-2255 阅读0 评论
休息日加班补休时间怎么算（单位不支付加班工资，而采用补休的方法，这么做符合法律规定么？） 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后... 衡阳律师网2022-12-2141 阅读0 评论
原单位不给解除劳动合同（单位不同意，无法解除劳动合同怎么办？） 一、单位不同意，无法解除劳动合同怎么办? 1、可以用邮政快递的方式给原企业邮寄辞职信，保存好回执(证明自己的辞职时间，避免企业故意说没收到)。超过30天后就可以离职。 2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续... 衡阳律师网2022-12-2150 阅读0 评论
