法律对女职工的流产假有什么规定嘛知乎（法律对女职工的流产假有什么规定） 一、法律对女职工的流产假有什么规定 1、法律对女职工享有的流产假的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，... 衡阳律师网2023-03-2439 阅读0 评论
法定节假日不给三薪犯法吗怎么处理（法定节假日不给三薪犯法吗） 一、法定节假日不给三薪犯法吗 1、法定节假日不给三薪是属于违法的行为，用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。 2、全体... 衡阳律师网2023-03-2345 阅读0 评论
法官因公致残的相关待遇 法官因公致残的相关待遇 依据我国相关法律的规定，法官因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。法官因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 《中华人民共和国法官法》 第六十一条 法官因公致残的，享... 衡阳律师网2023-03-2045 阅读0 评论
发生工伤能否要求精神损害赔偿 发生工伤能否要求精神损害赔偿 由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。 精神损害赔偿是指自然人因... 衡阳律师网2023-03-1743 阅读0 评论
发放防暑降温饮料可以充抵高温津贴吗 一、发放防暑降温饮料可以充抵高温津贴吗 1、依据我国相关法律的规定，发放防暑降温饮料是不能充抵高温津贴的，高温津贴和防暑降温饮料要同时发放的，高温津贴计入工资总额中。 2、法律规定：《防暑降温措施管理办法》 第十... 衡阳律师网2023-03-1039 阅读0 评论
二胎产假的一般规定是什么 一、二胎产假的一般规定是什么 1、女职工有二胎和生一胎产假是一样的，女职工休产假的规定如下 (1)女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假... 衡阳律师网2023-03-0941 阅读0 评论
一至四级工伤赔偿规定是什么？？ 一至四级工伤赔偿规定是什么？？ 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾... 衡阳律师网2023-03-0451 阅读0 评论
一级至四级残疾赔偿待遇如何？ 一级至四级残疾赔偿待遇 1、标准： 支付一次性残疾补贴：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾是我21个月的工资；每月享受残疾津贴：一级残疾是我工资的90%，二级残疾是我工资的85%，... 衡阳律师网2023-03-0450 阅读0 评论
一级至四级残疾治疗标准 一至四级残疾待遇 1.标准：支付一次性残疾补贴：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资；每月享受残疾津贴：一级残疾为我工资的90%，二级残疾是我工资的... 衡阳律师网2023-03-0453 阅读0 评论
一级残疾赔偿标准是什么？ 职工因工致残被认定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补贴。标准如下:一级伤残:工资乘27%。 职工因工致残被认定为一级至六级残疾的，按月支付残疾津贴如下：一级残疾：我的工资×90%。 《工伤保险条例》... 衡阳律师网2023-03-0448 阅读0 评论
