2023产假最新政策（2023最新劳动法产假180天） 一、医生休产假工资怎么发 1、企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位... 衡阳律师网2023-06-2350 阅读0 评论
河南事业单位工龄工资每一年加多少（山西事业单位工龄工资每一年加多少） 事业单位工龄工资计算标准 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。... 衡阳律师网2023-06-1050 阅读0 评论
国庆中秋假期工资怎么算（2020年中秋国庆法定假日工资如何计算） 一、中秋国庆节放假计时工有工资吗 1、中秋国庆节放假计时工有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位... 衡阳律师网2023-06-0948 阅读0 评论
三级伤残赔付的法律依据（三级伤残等级赔偿标准金额） 三级伤残赔偿标准：支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80％。 依据《工伤保险条例》规定如下： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保... 衡阳律师网2023-06-0750 阅读0 评论
降工资违反劳动法吗20号降工资20号之前按照原来算嘛?（劳动局24小时在线咨询） 工资 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主... 衡阳律师网2023-06-0640 阅读0 评论
绩效工资（绩效考核管理系统） 绩效工资分基础和奖励两部分 在实施绩效工资前，各单位需核定绩效工资总量，总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。 实施绩效工资后，单位员工的工资将分为基础性绩效工资和奖励性绩效... 衡阳律师网2023-06-0239 阅读0 评论
生育津贴晚育年龄是什么（生育津贴晚育标准最新） 生育津贴晚育年龄是什么 生育保险津贴，与晚育年龄无关。换句话，在假期等待遇上有区别，但在津贴上没有区别。 （1）生育保险享受对象： 1、女职工生育保险连续缴费满一年的； 2、男职工，在其配偶生育前，生育保险连续缴... 衡阳律师网2023-05-3043 阅读0 评论
工商赔偿数额应该如何计算（工商赔偿金额怎么算出来的） 工伤赔偿数额应该如何计算 《工伤保险条例》第三十四条；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生... 衡阳律师网2023-05-2448 阅读0 评论
合同上的工资跟口头不一样要如何处理（口头承诺底薪和合同不符） 合同上的工资跟口头不一样要如何处理 从劳动合同签订的法律条款来讲：总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由下列六个部分组成... 衡阳律师网2023-05-2140 阅读0 评论
重庆市职工四级工伤赔偿标准是什么（重庆市工伤六级赔偿标准2018） 重庆市职工四级工伤赔偿标准是什么 一次性伤残补助金标准：四级伤残为21个月的本人工资 月支付伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75% 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤... 衡阳律师网2023-05-1544 阅读0 评论
