出了工伤事故老板不管怎么办（出了工伤老板不管怎么办） 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，... 衡阳律师网2022-12-1274 阅读0 评论
工伤由什么承担责任（出了工伤事故单位需承担哪些责任） 一、出了工伤事故单位需承担哪些责任 发生工伤事故后，用人单位要承担哪些责任，依据用人单位是否为员工购买工伤保险和员工工伤情况而定，如果没有购买保险的，工伤产生的赔偿由用人单位承担。 二、相关法律规定 《中华人民共... 衡阳律师网2022-12-1283 阅读0 评论
工伤的医疗费是全保吗报销吗（出了工伤事故医药费是全保吗） 一、出了工伤事故医药费是全保吗 发生工伤事故认定为工伤后，工伤治疗产生的医疗费用，由工伤保险基金或者用人单位全额赔付。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工... 衡阳律师网2022-12-1273 阅读0 评论
事实劳动关系是劳动关系吗（出了事有事实劳动关系但不算工伤吗） 出了事有事实劳动关系但不算工伤吗 属于工伤。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取)； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明书(包... 衡阳律师网2022-12-1260 阅读0 评论
意外事故是否认定工伤事故（出了事故,如何得到工伤认定呢） 出了事故,如何得到工伤认定呢 员工出了事故，从快速得到工伤申报到认定完毕，所有程序走下来，需要一到两年的时间，所以了解申报步骤很重要。 首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动关系认定，如果用人单位不... 衡阳律师网2022-12-1268 阅读0 评论
职业噪声工伤鉴定标准（冲床噪声职业病怎么鉴定） 一、冲床噪声职业病怎么鉴定? 职业病诊断一般要经历六个阶段: 1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。 2、提... 衡阳律师网2022-12-1269 阅读0 评论
关于代通知金的规定（代通知金计税方法是怎样的） 一、代通知金计税方法是怎样的? 其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，采取按月均分的办法，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工... 衡阳律师网2022-12-1173 阅读0 评论
经济补偿和代通知金（代通知金的赔偿标准是多少？） 一、 代通知金的赔偿标准是多少? 代通知金的赔偿标准，是支付一个月的工资待遇，根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合... 衡阳律师网2022-12-1167 阅读0 评论
代通知金 赔偿金（代通知金的算法是什么？） 一、代通知金的算法是什么? “代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能会有偏差，既有可能对用人单位不利，也有可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以，... 衡阳律师网2022-12-1163 阅读0 评论
代通知金是否员工支付？ 一、代通知金是否员工支付? 代通知金不是员工支付，是由用单位来进行支付的。用人单位要求员工支付代通知金是不符合法律规定的，在劳动合同法体系下，劳动者只有违反了合同法规定才需要支付违约金，而违约金的性质与代通知金完... 衡阳律师网2022-12-1070 阅读0 评论
