没有缴纳社保工伤由单位承担（单位只给缴纳了工伤保险怎么办） 一、单位只给缴纳了工伤保险怎么办 1、只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。 2、法律... 衡阳律师网2022-12-2381 阅读0 评论
试用期干了五天有工资吗（单位只签订试用期合同违法吗） 单位只签订试用期合同违法吗 违法，签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六... 衡阳律师网2022-12-2356 阅读0 评论
单位单方面辞退员工需要赔偿金额是多少（单位口头辞退我有补偿吗） 单位口头辞退我有补偿吗 有。用人单位口头辞退，也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会... 衡阳律师网2022-12-2357 阅读0 评论
单位辞退员工补偿协议（单位口头协商辞退能要补偿吗） 单位口头协商辞退能要补偿吗 用人单位口头协商辞退劳动者的，如果是非法辞退的，可以要求用人单位赔偿，至于赔偿多少可以由用人单位与劳动者协商确定。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之... 衡阳律师网2022-12-2359 阅读0 评论
劳动法律关系的变更的情形（单位变更劳动关系的情形包括哪些） 单位变更劳动关系的情形包括哪些 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。2、用人单位方面的原因。 《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更... 衡阳律师网2022-12-2358 阅读0 评论
单位不给认定工伤怎么办（单位受伤没做工伤鉴定怎么办） 一、单位受伤没做工伤鉴定怎么办 劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工... 衡阳律师网2022-12-2282 阅读0 评论
工资压一个月算违法吗（单位压两月工资发薪不合法吗） 单位压两月工资发薪不合法吗 公司的行为不合法，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。 用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。且用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。并且用人单位支付劳动者工资时应... 衡阳律师网2022-12-2276 阅读0 评论
单位劳动者的劳动关系在哪认定的（单位劳动者的劳动关系在哪认定） 单位劳动者的劳动关系在哪认定 如果没有劳动合同的，可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地... 衡阳律师网2022-12-2278 阅读0 评论
解除劳动合同需要单位同意吗（单位劳动合同没给我我要解除合同合法吗？） 一、单位劳动合同没给我我要解除合同合法吗? 合法。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者... 衡阳律师网2022-12-2275 阅读0 评论
半年后签订劳动合同（单位劳动合同期限可以签半年吗） 一、单位劳动合同期限可以签半年吗 1、用人单位和劳动者协商一致的，可以签订半年期的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限届满后，劳动合同就会终止，用人单位应当续签劳动合同，如果不续签，一般需要给予经济补偿。 3、法... 衡阳律师网2022-12-2249 阅读0 评论
