勤工俭学属于社会实践吗对吗（勤工俭学算大学生社会实践吗） 实习期及勤工俭学争议是否属于仲裁 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有... 衡阳律师网2023-07-0247 阅读0 评论
孕期病假工资该如何计算出来的呢（孕期病假工资该如何计算出来的呀） 一、孕期病假工资该如何计算 1、（1）职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 （2）在长病假前六个月内，... 衡阳律师网2023-07-0261 阅读0 评论
女性产检扣工资吗（员工产检扣工资怎么算） 一、孕期女职工产检扣工资违法吗 1、如果孕期女职工按规定去产检，单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除... 衡阳律师网2023-07-0243 阅读0 评论
孕妇被裁员赔偿金如何计算（孕妇被裁员的赔偿标准有哪些?） 一、孕妇裁员可以得到哪些补偿 公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十八条 违... 衡阳律师网2023-07-0259 阅读0 评论
孕妇被辞退可以得到哪些补偿金（孕妇被辞退都有什么补偿） 一、孕妇被辞退可以得到哪些补偿 首先，公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十... 衡阳律师网2023-07-0248 阅读0 评论
孕妇犯错可以辞退吗怎么赔偿（孕妇犯错可以被辞退吗） 孕妇犯错可以辞退吗 不可以辞退。 法律规定 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健... 衡阳律师网2023-07-0253 阅读0 评论
孕妇不同意调岗怎么办呢（孕妇不同意调岗怎么办理） 孕妇不同意调岗怎么办 用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的，并且女职工怀孕后，不能解除劳动合同，如果产生争议的，可以申请劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动... 衡阳律师网2023-07-0244 阅读0 评论
委派人员的合同关系（委派人员和劳务派遣） 委派人员劳动关系是怎样的 我国有关法律没有就委派人员的劳动关系管理作出具体规定.根据目前的劳动关系管理实践，委派人员劳动关系存在几种模式： 受委派人员与原单位保留劳动关系； 受委派人员与委派单位存在劳动关系：受委... 衡阳律师网2023-07-0152 阅读0 评论
委外和劳务派遣（委派和劳务派遣） 委派、外借是劳务派遣么 不是，劳动派遣与委派、外借不同，外借、委派是指用人单位为了完成其某项业务工作，安排劳动者到关联单位去从事相应的工作，应接受原单位与借用或派往企业的双重管理。外借或委派期间员工是否与原单位保... 衡阳律师网2023-07-0160 阅读0 评论
签订无固定劳动期限合同（无固定期限劳动合同的签约条件） 如何签无固定期限劳动合同 用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时，需要具备两个条件即： 一，劳动者在本单位工作十年以上； 二，劳动者希望与用人单位签定无固定期限的劳动合同。 如果本人没有要求签定无固定期限... 衡阳律师网2023-07-0150 阅读0 评论
