固定期限劳动合同可以签多久（固定期限劳动合同最长几年几次） 固定期限劳动合同最长期限 我国法律并没有固定期限劳动合同最长期限的具体规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 固... 衡阳律师网2023-06-2851 阅读0 评论
固定期限劳动合同签几年（固定的劳动合同） 一、固定劳动合同签订是多长时间 1、固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定，可以三四年，也可以三四十年，法律无限制，但劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳... 衡阳律师网2023-06-2841 阅读0 评论
因工资支付发生劳动争议（支付工资补偿的标准） 一、因支付工资发生的争议都有什么解决途径 1、因支付工资发生的争议的解决途径：与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员... 衡阳律师网2023-06-2842 阅读0 评论
因支付工资发生的争议的解决途径是什么（因支付工资发生的争议的解决途径是什么意思） 一、因支付工资发生的争议的解决途径是什么 1、因支付工资发生的争议的解决途径：与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员... 衡阳律师网2023-06-2843 阅读0 评论
拖欠工资最快最直接的解决电话（12333劳动仲裁管用吗） 【事件经过】 这份最新报告显示，去年中国农民工总量为2.77亿人，同比增长1.3%。随着中国GDP增速继续回落，该增幅为过去5年来的最低。 报告称，去年约有277万农民工被拖欠工资，占农民工总量的1%，该占比为过... 衡阳律师网2023-06-2762 阅读0 评论
公司改名字意味着什么（公司改名称有什么影响） 一、因为公司改名需要重新签订劳动合同吗 1、因为公司改名不需要重新签订劳动合同，应该变更劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 ，【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动... 衡阳律师网2023-06-2744 阅读0 评论
什么情况可以解除（哪些情况不能解除劳动关系） 一、四种情况不能解除劳动合同 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工... 衡阳律师网2023-06-2747 阅读0 评论
商务合同续签申请书怎么写（商务合同签订） 一、商务合同到期自动续签有效吗 1、商务合同到期没有特别约定的不会自动续签，而是会终止。法律规定合同终止的情形有：债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或... 衡阳律师网2023-06-2740 阅读0 评论
法律规定的不能独立生活的子女（不能独立生活的成年子女包括） 一、哪些情形属于民法典中不能独立生活的成年子女 1、尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年... 衡阳律师网2023-06-2644 阅读0 评论
什么情况签署无固定期限劳动合同（什么情况必须签无固定期限劳动合同） 哪些情况要签无固定期限劳动合同 以下几种情况必须签订无固定期限劳动合同： 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。 2、劳动者与用... 衡阳律师网2023-06-2642 阅读0 评论
