辞职权是什么,如何正确行使 辞职权是什么,如何正确行使 辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者依据辞职权解除与用人单位的劳动法律关系的行为，是辞职。 如何正确行使 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可... 衡阳律师网2023-03-0176 阅读0 评论
辞职未批直接走人可以吗 辞职未批直接走人可以吗 依据我国相关法律的规定，劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同，未批准的情况下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批准的，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿 一、辞职期间被提前辞退公司是否有赔偿 1、辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间，也就意味着是员工先提出辞职的，而在这期间被辞退的，仅代表用人单位提前同意辞职，因此，辞职是员工提出的，不... 衡阳律师网2023-03-0154 阅读0 评论
辞职最后一个月工资不给如何办 一、辞职最后一个月工资不给如何办 1、辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。 2、法律依据：《中... 衡阳律师网2023-03-0184 阅读0 评论
辞职是否必须解除劳动合同 一、辞职是否必须解除劳动合同 员工在辞职以后，一般不采用签订解除劳动合同协议书的方式，而是更多的由用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，就是我们通常所说的离职证明。社保转移和住房公积金需要离职证明，无相... 衡阳律师网2023-03-0146 阅读0 评论
辞职时调休应该如何处理 辞职时调休应该如何处理 假期仍然有效。 许多员工或者由于合同期满，或者由于用人单位单方面解除劳动合同等原因导致劳动关系的中断，造成员工手上的调休单“来不及用”的现象时有发生。其实，无论何种原因导致劳动关系的终止或... 衡阳律师网2023-03-0180 阅读0 评论
辞职时要注意的问题都有哪些 辞职时要注意的问题都有哪些 应注意拿好解除劳动合同证明，还要注意你的保险账户，有单位的要及时转入。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职时拖欠工资申请仲裁的时效怎么计算 辞职时拖欠工资申请仲裁的时效怎么计算 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事... 衡阳律师网2023-03-0159 阅读0 评论
辞职时工作没交接好能拿到工资吗,不发工资怎么办 一、辞职时工作没交接好能拿到工资吗 工资应当在提出辞职满三十天后，即劳动者自行离职时支付。 劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，用人单位应当在三十天内作出意见，并办理交接手续，不办理工作交接的，责任由用人单位承担... 衡阳律师网2023-03-0158 阅读0 评论
辞职时员工是否可以凭调休单要求支付加班工资 辞职员工是否可以凭调休单要求支付加班工资 可以。 首先，公司安排加班时，按规定要与员工协商，如果双方对加班调休与加班费协商一致，那么员工加班后即可以自主选择加班补偿。 因为约定劳动合同时，按照双方意思自治原则，所... 衡阳律师网2023-03-0166 阅读0 评论
