辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。但如果员工存在严重违纪行为，违纪辞退成立的话... 衡阳律师网2023-03-0270 阅读0 评论
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿 辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿 需要。 根据《广东省高级人民法院关于劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费，人民法院应否受理及相关问题的批复》，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退... 衡阳律师网2023-03-0267 阅读0 评论
辞退工人是终止合同还是解除合同 一、辞退工人是终止合同还是解除合同 1、用人单位辞退工人属于解除劳动合同，辞退是在期限内解除劳动合同的行为。 2、终止劳动合同的情形如下： （1）劳动合同期满的; （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; （... 衡阳律师网2023-03-0257 阅读0 评论
辞退孕妇劳动仲裁程序是什么？ 一、 辞退孕妇劳动仲裁程序是什么? 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。 第... 衡阳律师网2023-03-0269 阅读0 评论
辞退在试用期已买社保的员工需要返还社保吗？ 一、辞退在试用期已买社保的员工需要返还社保吗？ 劳动者试用期被辞退的，不需要返还公司缴纳的社会保险费用。缴纳社会保险费是用人单位的责任，只要建立劳动关系的，用人单位要在30日内缴纳社会保险费。 一般在试用期辞退员... 衡阳律师网2023-03-0261 阅读0 评论
辞退哺乳期员工补偿标准2016 根据《劳动合同法》相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动关系。劳动合同期满，职工处在哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，单位的做法不合法,你可以要求公司继续履行合同或者经济补... 衡阳律师网2023-03-0268 阅读0 评论
辞退员工需要签协议吗 一、辞退员工需要签协议吗 1、员工被辞退，是需要签协议的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外，单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。 ... 衡阳律师网2023-03-0270 阅读0 评论
辞退员工赔偿标准的规定是什么 一、辞退员工赔偿标准的规定是什么? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高... 衡阳律师网2023-03-0267 阅读0 评论
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资 一、辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资 1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资，此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。 2、... 衡阳律师网2023-03-0282 阅读0 评论
辞退员工补偿金是否扣税？ 一、辞退员工补偿金是否扣税 1、单位辞员工给予的赔偿金低于当地上年职工平均工资3倍，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工... 衡阳律师网2023-03-0264 阅读0 评论
