用人单位拒绝签订劳动合同（单位拒绝签劳动合同怎么办） 单位拒绝签劳动合同怎么办 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 法律依据： 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，... 衡阳律师网2022-12-2450 阅读0 评论
与单位解除劳动关系的证明怎么写（单位拒不开解除劳动关系证明如何处理） 单位拒不开解除劳动关系证明如何处理 如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明，劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院，要求对方承担相应赔... 衡阳律师网2022-12-2448 阅读0 评论
缴纳了工伤保险,单位未申报怎么办（单位报工伤但没有病例如何处理） 一、单位报工伤但没有病历如何处理 1、做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查获得病历。 2、在受工伤之后，不要去小诊所，因为小诊所一般是没有正规病历的，需要去大医院，这样才... 衡阳律师网2022-12-2455 阅读0 评论
用人单位单方面解除劳动关系需要赔偿吗（单位怎样否定劳动关系？） 一、单位怎样否定劳动关系？ 事实劳动关系的本质为无书面合同确认的劳动关系，只要一方证明了双方之间不存在从属关系、直接的劳动关系或仅仅是雇佣关系，就可以推翻事实劳动关系这一推论。具体来说，双方之间签订的劳务合同、提... 衡阳律师网2022-12-2458 阅读0 评论
劳动用工的风险与措施（单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些） 单位就事实劳动关系风险控制措施有哪些 1.调整招聘流程。企业应当调整当前“先录用后签合同“的做法，转变为“录用同时签合同”的方式。其实，劳动合同的内容在双方招录过程中已经基本确定，将这些约定书面化为劳动合同对双方... 衡阳律师网2022-12-2348 阅读0 评论
用人单位不存在 确认劳动关系的情形（单位否认存在劳动关系,劳动者怎样才能证明自身与用人单位存在劳动关系） 单位否认存在劳动关系,劳动者怎样才能证明自身与用人单位存在劳动关系 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 在用人单位招聘劳动者的过程，以及在劳动者提供劳动的过程中，用人单位往往会留下许多能够直接证明其... 衡阳律师网2022-12-2361 阅读0 评论
用人单位否认劳动关系（单位否认劳动关系是否可以申请劳动仲戴？） 一、单位否认劳动关系是否可以申请劳动仲戴? 1、单位否认劳动关系存在，不一定可以申请劳动仲戴。对于以下争议发生的可以提出劳动仲裁： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发... 衡阳律师网2022-12-2354 阅读0 评论
单位已经不存在了,如何确认劳动关系（单位否认劳动关系怎么办） 单位否认劳动关系怎么办 目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。根据举证责任的分配原则，劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任，所以如果不能提供有效证据证明劳动关系的存续，劳动者将在维权时陷入被动... 衡阳律师网2022-12-2361 阅读0 评论
用人单位不存在 确认劳动关系（单位否认与劳动者存在劳动关系怎么办） 单位否认与劳动者存在劳动关系怎么办 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情... 衡阳律师网2022-12-2352 阅读0 评论
单位劳动者的劳动关系在哪认定的（单位劳动者的劳动关系在哪认定） 单位劳动者的劳动关系在哪认定 如果没有劳动合同的，可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
