用人单位没有续签劳动合同怎么办（单位没有续签劳动合同怎么办呢） 单位没有续签劳动合同怎么办呢 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。... 衡阳律师网2022-12-2548 阅读0 评论
没和单位签订劳动合同（单位没有与劳动者签订劳动合同双方是否存在事实劳动关系,事实劳动关系是否适用劳动法） 单位没有与劳动者签订劳动合同双方是否存在事实劳动关系,事实劳动关系是否适用劳动法 如果存在事实劳动关系适用劳动法。 关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，... 衡阳律师网2022-12-2561 阅读0 评论
失业保险不给发放到哪里投诉电话（单位没买失业保险如何申请行政诉讼） 一、单位没买失业保险如何申请行政诉讼 用人单位没有购买社会保险的，不能提起行政诉讼，劳动者应该申请劳动仲裁，要求用人单位补缴失业保险。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与... 衡阳律师网2022-12-2552 阅读0 评论
用人单位不承认劳动关系怎么办（单位死不承认劳动关系怎么办） 单位死不承认劳动关系怎么办 可以申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录... 衡阳律师网2022-12-2545 阅读0 评论
个人欠个人欠条怎么写（单位欠个人借款欠条怎么写） 单位欠个人借款欠条怎么写 必须有单位的章，法定代表人的签名。才能表明其单位的身份。 但是如果是以借贷名义向职工或者社会集资的，该行为无效的，违反强制性规定。 借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并... 衡阳律师网2022-12-2560 阅读0 评论
签订劳动合同未缴纳社保（单位未与劳动者签订劳动合同时劳动关系的成立条件） 单位未与劳动者签订劳动合同时劳动关系的成立条件 劳动部[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳... 衡阳律师网2022-12-2550 阅读0 评论
单位降职不降薪,我可以不接受吗?（单位无缘由降职降薪如何应对） 单位无缘由降职降薪如何应对 第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违反了《劳动合同法》的有关规定：未及时足额支付劳动报酬。可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，正式... 衡阳律师网2022-12-2563 阅读0 评论
用人单位随意更改工资结构（单位擅自更改工资结构怎么办） 单位擅自更改工资结构怎么办 以前的劳动合同规定了固定的工资额，如果要进行改动，必须与员工协商一致。协商不了，可以进行劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当... 衡阳律师网2022-12-2547 阅读0 评论
老板欠工资跑路怎么办（单位拖欠工资老板跑了怎么办？） 一、单位拖欠工资老板跑了怎么办? 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2... 衡阳律师网2022-12-2455 阅读0 评论
老板拖欠工资人跑了怎么办（单位拖欠工资老板跑了怎么办） 一、单位拖欠工资老板跑了怎么办 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、... 衡阳律师网2022-12-2451 阅读0 评论
