劳动合同违约赔偿金（单位就劳动合同违约赔偿金的计算方法是固定的吗？） 一、单位就劳动合同违约赔偿金的计算方法是固定的吗？ 基本是固定的。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协... 衡阳律师网2022-12-2378 阅读0 评论
单位没给自己交社保（单位少给我交了社保,我应该怎么维权） 单位少给我交了社保,我应该怎么维权 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。向社保征收机构举报说明，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法(2018)》 第六十条 ... 衡阳律师网2022-12-23114 阅读0 评论
未收到工资的证明（单位将未领工资提存员工不能要求加倍清偿吗） 单位将未领工资提存员工不能要求加倍清偿吗 员工未领取工资是员工的原因不是用人单位不放发工资造成的，所以单位将未领工资提存员工是不能要求赔偿的。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动... 衡阳律师网2022-12-2358 阅读0 评论
年假未休完公司给清零合法吗（单位将年休假清零合法吗） 单位将年休假清零合法吗 根据法律规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中，一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当... 衡阳律师网2022-12-2355 阅读0 评论
克扣工资算违法吗（单位将工资当作罚款全部克扣怎么处理） 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规... 衡阳律师网2022-12-2366 阅读0 评论
单位对工伤认定不服上诉,仲裁只能停止（单位对工伤认定不服如何维权） 一、单位对工伤认定不服如何维权 1、单位对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议，并承担举证责任。 2、 法律依据：《工伤保险条... 衡阳律师网2022-12-2354 阅读0 评论
工伤行政复议去哪个部门申请（单位对工伤等级可以提起行政复议吗） 一、单位对工伤等级可以提起行政复议吗 用人单位对劳动者工伤等级认定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也... 衡阳律师网2022-12-2350 阅读0 评论
关于购销合同法规（单位对外购销合同中常见的法律风险防范） 一、单位对外购销合同中经常出现大量的严重的法律风险 本人做十多年专职律师办理了大量的购销合同纠纷案件，办理的这些购销合同案件中，数额有大有小，有的达上百万，甚至上千万，合同的类型有的是格式合同，这种格式合同大都是... 衡阳律师网2022-12-2373 阅读0 评论
单位要求员工加班怎么办理（单位安排的加班超时,员工如何维权） 单位安排的加班超时,员工如何维权 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情... 衡阳律师网2022-12-2369 阅读0 评论
用人单位要求加班员工不愿意离职给不给补偿（单位安排员工加班符合哪些条件,自愿加班能否要求加班工资） 单位安排员工加班符合哪些条件，自愿加班能否要求加班工资 一、单位安排员工加班符合哪些条件 根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件： 1、由于生产经营需要； 2、必须与工会协商； 3、必... 衡阳律师网2022-12-2365 阅读0 评论
