辞退的种类和处理依据 辞退的种类和处理依据 辞退，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。根据原因的不同，又可以分违纪辞退和正常辞退。被辞退的职工对此不服与企业发生的争议，就称为辞退争议。 违纪辞退，是指用人单位对严... 衡阳律师网2023-03-0246 阅读0 评论
辞退哺乳期员工补偿标准2016 根据《劳动合同法》相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动关系。劳动合同期满，职工处在哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，单位的做法不合法,你可以要求公司继续履行合同或者经济补... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退员工补偿的税务如何处理 辞退员工补偿的税务如何处理 一、辞退补偿的企业所得税方面 根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定，企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的... 衡阳律师网2023-03-0240 阅读0 评论
辞退员工社保办理停保可以吗？ 一、辞退员工社保办理停保可以吗？ 辞退员工社保办理停保是可以的； 辞退员工可以携带公司(企业)营业执照，税务登记等相关资料去社保中心办理停社保手续，单位办理此手续需要提交的材料具体如下： (1)单位填写《参加社会... 衡阳律师网2023-03-0255 阅读0 评论
辞退员工满十年退休怎么辞退？ 1、协商一致解除或者终止劳动合同 员工无过错的情况下，单位可与员工协商解除，协商一致后用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每... 衡阳律师网2023-03-0242 阅读0 评论
辞退员工有哪些情形和补偿 辞退员工有哪些情形和补偿 劳动法关于辞退员工的情形之一：试用期辞退。 试用期辞退的法律依据为《劳动合同法》第39条，具体表现为： 首先，依据劳动法在试用期要辞退员工前提是双方签订有劳动合同，且劳动合同中关于试用期... 衡阳律师网2023-03-0239 阅读0 评论
辞退员工与年终奖的规定是什么？ 一、辞退员工与年终奖的规定是什么？ 如果正式员工辞退是有年终奖的，年终奖在进行发放的时候，应当根据当年已经经过的时间来进行计算，也就是说劳动者他在这个单位当中工作的时间长短会判定是最终的年终奖，一般情况下都是存在... 衡阳律师网2023-03-0151 阅读0 评论
辞退了还有期权股吗 辞退了还有期权股吗 承诺的股权，离职的话，一般公司是不是继续兑现的。而且，公司的股权，一般都是有附加条件的，比如离职则自动失效等。按照公司有关期权的相关制度处理。 股票期权制，是指企业向主要经营者提供的一种在一定... 衡阳律师网2023-03-0144 阅读0 评论
辞职需要提前一个月吗 一、辞职需要提前一个月吗 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。 其中告诉我们几个信息： 1、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够... 衡阳律师网2023-03-0144 阅读0 评论
辞职要注意哪些问题 辞职要注意哪些问题 (1)辞职申请该怎么写?——应书面写明本人确定的离职日期。 (2)企业不办理离职手续怎么办?——在此情况下，员工可以保留已提前30天书面申请辞职的通知证据，直接离职。由此造成企业损失的，企业自... 衡阳律师网2023-03-0141 阅读0 评论
