在法律行业中，实习律师这一群体常常面临着诸多疑问和困惑，其中一个较为常见的问题就是：实习律师有办案提成吗？
从一般情况来看，实习律师通常是没有办案提成的，实习律师处于职业发展的初期阶段，主要任务是在资深律师的指导下学习和积累经验，他们在办案过程中更多地是扮演协助和辅助的角色,而非独立承担案件并获取提成的主体。
实习律师的工作性质决定了他们难以直接获得办案提成，他们往往参与到案件的各个环节，如收集证据、撰写法律文书、协助庭审等，但这些工作往往是在资深律师的指挥和监督下进行的，其贡献难以单独量化和评估以确定提成比例，实习律师在法律专业知识和实践经验上相对不足，还需要不断学习和提升,直接给予办案提成可能不利于他们的成长和发展。
律所的管理和运营模式也影响着实习律师是否能获得办案提成，大多数律所的薪酬体系是基于实习律师的工作时间、工作质量以及对律所的贡献等因素来综合确定的，而非单纯依据办案情况，实习律师通常会有固定的实习津贴或补贴，随着他们经验的增加和能力的提升，逐步过渡到成为正式律师后,才可能有机会参与到案件提成的分配中。
这并不意味着实习律师完全与办案提成无缘，在一些特殊情况下，比如律所制定了鼓励实习律师积极参与办案并做出突出贡献的激励机制，或者在某些特定类型的案件中，实习律师因表现出色而获得了一定的奖励或提成，这也是有可能存在的，但这种情况相对较为少见,且通常需要满足一定的条件和标准。
对于实习律师来说，虽然目前可能无法直接获得办案提成，但这并不影响他们在工作中努力学习和积累经验，通过参与办案过程，实习律师可以深入了解法律实务操作，提升自己的法律素养和实践能力,为未来成为一名优秀的律师打下坚实的基础。
实习律师在一般情况下是没有办案提成的，但这并不代表他们的工作没有价值，随着实习律师的不断成长和发展，他们有望在未来的职业生涯中获得更多的机会和回报。