在遭遇工伤后，受伤职工往往会面临一个重要的问题：不请律师自己能否打赢工伤索赔官司？这是许多工伤受害者心中的疑虑,也是一个值得深入探讨的话题。
从法律层面来看，工伤认定是工伤索赔的关键环节，根据相关法律法规，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，如果职工能够提供充分的证据证明自己的工伤事实，如事故现场的照片、证人证言、医疗诊断证明等，那么在工伤认定阶段,自己争取到工伤认定的可能性是存在的。
一旦进入工伤赔偿阶段，情况就变得较为复杂，赔偿涉及到多个方面，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，这些赔偿项目的计算和标准都有明确的法律规定，但实际操作中往往需要对相关证据进行仔细梳理和分析,以确保赔偿金额的合理性。
不请律师的情况下，受伤职工需要自己去了解和掌握这些法律规定和赔偿标准，这对他们来说是一项不小的挑战，在与用人单位协商或面对劳动仲裁、诉讼时,受伤职工可能会因为缺乏专业的法律知识和谈判技巧而处于不利地位。
但这并不意味着不请律师就一定不能赢，有些工伤案件相对简单，证据清晰，受伤职工自己能够充分理解和运用法律规定，通过与用人单位的沟通和协商,也有可能获得合理的赔偿。
工伤不请律师能否赢取决于具体的案件情况，如果工伤事实清楚，证据充分，受伤职工有一定的法律知识和谈判能力，那么自己争取赔偿也是可行的，但如果工伤情况复杂，涉及到较多的法律问题和专业知识，聘请律师则能为受伤职工提供更有力的法律支持，增加胜诉的几率，在做出决策时，受伤职工应根据自己的实际情况综合考虑，权衡利弊。