在当今商业社会中，公司是否会聘请专职律师是一个备受关注的问题，随着法律环境的日益复杂和企业经营风险的不断增加，越来越多的公司开始意识到法律专业支持的重要性，对于是否聘请专职律师,不同的公司却有着不同的选择。
从大型跨国企业到小型创业公司，都面临着各种法律事务，如合同起草与审查、知识产权保护、劳动纠纷处理、合规监管等，对于大型企业来说，由于业务规模庞大、涉及法律领域广泛，聘请专职律师团队往往是必要的，专职律师能够深入了解公司的业务模式和运营情况，为公司提供全方位的法律服务，及时应对各种法律风险，保障公司的合法权益，他们可以参与公司的重大决策，提供法律意见和建议,帮助公司避免潜在的法律纠纷。
对于小型创业公司而言，聘请专职律师可能并非是首选，小型公司的法律事务相对较少，聘请专职律师的成本较高，可能会给公司带来较大的经济负担，小型公司可能缺乏足够的法律需求来支撑专职律师的工作,聘请兼职律师或利用外部法律服务机构可能更为经济实惠。
公司的行业特点、法律风险状况以及管理层的法律意识等因素也会影响公司是否聘请专职律师，一些高风险行业，如金融、医药等，由于法律监管严格，公司往往更倾向于聘请专职律师，而一些传统行业或新兴行业，如果法律风险相对较低,公司可能会选择通过其他方式来解决法律问题。
公司是否会聘请专职律师取决于多种因素，无论是聘请专职律师还是利用外部法律服务，公司都应根据自身的实际情况和需求，做出合理的决策，以确保公司的合法权益得到有效保障。