在当今社会,律师作为法律领域的专业人士，其职业发展和职业选择一直备受关注，律师辞职是否有奖励这一问题，引发了众多法律从业者和社会大众的思考，律师辞职有奖励吗？现在还有这种情况吗？
从历史角度来看,在某些特定时期或特定地区，可能存在律师辞职给予奖励的情况，这往往是出于对人才流动的引导、特定政策的推动或行业发展的需要等因素，在一些经济欠发达地区或法律行业发展初期，为了吸引优秀的律师人才到当地执业，可能会出台相关政策，对辞职到该地执业的律师给予一定的奖励，以激励人才的流动和优化当地的法律服务环境。
随着法治建设的不断推进和法律行业的逐渐成熟,这种律师辞职有奖励的情况已经变得越来越少，法律行业更加注重人才的市场价值和职业发展的自主性，律师作为专业人士，在选择辞职时，通常会基于自身的职业规划、发展机会、工作环境等多方面因素进行考量，而不是单纯地追求所谓的“辞职奖励”。
现代法律行业竞争激烈,律师们需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以在市场中立足，对于有能力和经验的律师来说，他们更看重的是能够提供更好的法律服务平台和发展空间，而不是短暂的物质奖励，法律行业的规范和管理也在不断加强，对于辞职等行为有了更加明确的规定和程序，避免了随意给予奖励等不当行为的发生。
不能完全排除在个别特殊情况下,可能会有一些地方性的政策或企业内部规定涉及到律师辞职的奖励事宜，但这通常是在特定的条件和范围内实施，并非普遍现象。
总体而言,律师辞职有奖励的情况在现在已经不是主流，律师们在职业选择和发展中，更倾向于根据自身的实际情况和长远目标来做出决策，而不是仅仅关注是否有辞职奖励，法律行业也在不断发展和完善，为律师们提供了更多的发展机会和选择，促使律师们在职业道路上更加理性和成熟地做出决策。
需要注意的是,法律规定和政策可能因地区、时间等因素而有所差异，具体情况还需要结合当地的实际情况进行分析和判断，对于律师来说，在考虑辞职等重大职业决策时，应该充分了解相关的法律规定和政策，以及自身的权益和义务，做出明智的选择。