在工作中不幸遭遇猝死这一悲剧性事件后,家属常常面临着诸多复杂的问题和困境，其中一个关键的抉择就是是否要请律师。
从法律层面来看,工作猝死往往涉及到劳动法律关系以及相关的工伤保险等制度，如果企业存在未依法为员工缴纳工伤保险、违反劳动安全卫生规定等过错行为，家属通过法律途径来维护自身权益是非常有必要的，请律师可以帮助家属全面梳理案件事实，收集相关证据，如工作环境的监测数据、加班记录、与企业沟通的相关材料等，以确保证据的充分性和有效性，律师还能依据法律规定，准确计算家属应得的赔偿项目和金额，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，确保家属的合法权益得到最大程度的保障。
在与企业协商赔偿事宜时,律师的专业意见和谈判技巧也能发挥重要作用，他们能够站在家属的角度，与企业进行有理有据的交涉，避免家属在面对企业强势时处于弱势地位，被不合理地压低赔偿金额或遭遇拖延推诿，如果企业拒绝赔偿或赔偿金额过低，律师可以代表家属通过法律诉讼的方式，向法院提起诉讼，让法律为家属主持公道。
请律师也需要考虑一定的成本和时间因素,律师服务通常需要支付一定的费用，这对于一些家庭来说可能是一笔不小的开支，而且法律诉讼的过程可能较为漫长，家属需要有足够的耐心和时间来配合律师的工作。
工作猝死家属是否要请律师,需要综合考虑各种因素，如果家属对法律程序和自身权益不太了解，或者企业存在明显过错且协商赔偿困难，那么请律师往往是一个明智的选择，律师能够为家属提供专业的法律支持，帮助他们在艰难的时刻维护合法权益，让逝者得到应有的尊重和家属得到应有的慰藉。