用人单位违法解除或者终止合同（2022用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办） 用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办 解除劳动合同签过了，赔偿金不合理，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求支付合理的补偿金。 相关法律依据： 《劳动合同法》第八十五条 用人单... 衡阳律师网2022-11-2132 阅读0 评论
海南省劳动保障监察若干规定（2022用人单位劳动保障监察管辖的相关规定） 一、用人单位劳动保障监察管辖的相关规定有哪些 1、依据我国相关法律的规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖，上级劳动保障行政部门依据需要，对下级部门管辖案件进... 衡阳律师网2022-11-2142 阅读0 评论
用人单位不再续签劳动合同补偿（2022用人单位不续签合同应给哪些赔偿） 用人单位不续签合同应给哪些赔偿 劳动合同法第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条... 衡阳律师网2022-11-2136 阅读0 评论
劳动合同不续签经济补偿金如何计算（2022用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿金吗） 一、用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿金吗 1、用人单位不续签劳动合同，劳动者要求要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支付经济补偿金... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
劳动者不续签合同（2022用人单位不续签劳动合同与员工不续签劳动合同比较） 用人单位不续签劳动合同与员工不续签劳动合同比较 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单... 衡阳律师网2022-11-2144 阅读0 评论
没有劳动合同可以辞退员工吗（2022用人单位不签劳动合同辞退员工就可以不发工资吗） 用人单位不签劳动合同辞退员工就可以不发工资吗 不可以，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动... 衡阳律师网2022-11-2139 阅读0 评论
未签劳动合同辞退员工（2022用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办） 用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办 1.用人单位不签订劳动合同与辞退员工没有必然的关系，用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
员工可以不签劳动合同嘛（2022用人单位不签劳动合同怎样收集事实劳动关系的证据） 用人单位不签劳动合同怎样收集事实劳动关系的证据 一、工具 具有拍照、录音和录像功能的手机或相机，A4纸，电脑，打印机，笔 二、方法/步骤 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工... 衡阳律师网2022-11-2140 阅读0 评论
2020劳动和用人单位不签合同（2022用人单位不签劳动合同员工怎么办） 用人单位不签劳动合同员工怎么办 我国劳动法规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以一直领到第二年，就是共有11个月的双倍工资，超出一年的每一年补偿一个月，也就是补... 衡阳律师网2022-11-2139 阅读0 评论
劳动法用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿（2022用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施） 用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施 一、照常要求用人单位为员工缴纳各项社会保险费 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单... 衡阳律师网2022-11-2140 阅读0 评论
不错哈