单位发出竞业限制有效吗怎么办（单位发出竞业限制有效吗） 一、单位发出竞业限制有效吗 单位是可以发出竞业限制，只要协议符合法律规定就有效。 劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳... 衡阳律师网2022-12-2267 阅读0 评论
反担保保证函（单位反担保承诺书） 企业反担保承诺书 西安市就业服务中心：兹因 单位申请劳动密集型企业贷款，我公司(公司名称 )自愿为其提供信用担保，并郑重承诺：一、提供本企业的相关资料，并保证其真实性。二、愿意作为反担保企业承担相关责任。企业盖章... 衡阳律师网2022-12-2277 阅读0 评论
单位犯罪的双罚制与单罚制（单位双罚制与单罚制的区别是什么） 单位双罚制与单罚制的区别是什么 双罚制与单罚制，单罚是指在单位处罚中，只是对于个人或只是对于单位进行处罚，双罚是指在单位犯罪处罚中，及对个人处罚，也对单位处罚，双罚是一种刑法处罚，必须承担刑事责任，双罚是个人的... 衡阳律师网2022-12-2280 阅读0 评论
什么是非职务发明创造（单位压制发明人的非职务发明申请怎么办） 一、单位压制发明人的非职务发明申请怎么办 1、依据我国相关法律的规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制，单位压制的，发明人可以自行申请专利。 2、法律规定：《中华人民共和国专利... 衡阳律师网2022-12-2274 阅读0 评论
工资压一个月算违法吗（单位压两月工资发薪不合法吗） 单位压两月工资发薪不合法吗 公司的行为不合法，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。 用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。且用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。并且用人单位支付劳动者工资时应... 衡阳律师网2022-12-2273 阅读0 评论
单位调岗不调薪违法吗（单位单方面调岗调薪必须服从吗） 单位单方面调岗调薪必须服从吗?不是必须 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
辞退调岗要求赔偿多少（单位单方面调岗后辞职或被辞退需要赔偿吗） 单位单方面调岗后辞职或被辞退需要赔偿吗 需要。 《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和... 衡阳律师网2022-12-2264 阅读0 评论
单位合法解除劳动合同补偿（单位单方面解除劳动合同有哪些补偿？） 一、单位单方面解除劳动合同有哪些补偿 单位单方面解除劳动合同的需要向劳动者支付离职补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月... 衡阳律师网2022-12-2270 阅读0 评论
公司因经营需要单方调整员工岗位（单位单方调整工作岗位怎么办） 单位单方调整工作岗位怎么办 单方调岗劳动者可以要求解除劳动合同或者是去劳动行政局投诉。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括调整工作岗位。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内... 衡阳律师网2022-12-2268 阅读0 评论
老板单方面解除劳动合同赔偿多少（单位单方解除劳动合同赔偿多少钱） 单位单方解除劳动合同赔偿多少钱 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四... 衡阳律师网2022-12-2257 阅读0 评论
不错哈