雇佣18周岁以下16周岁以上（单位招收未满16岁员工需签订何种协议） 单位招收未满16岁员工需签订何种协议 签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围。 在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。... 衡阳律师网2022-12-2466 阅读0 评论
用人单位收取员工押金合法吗（单位招人是否可以收取一定的押金） 单位招人是否可以收取一定的押金 单位招人不可以收取一定的押金 用人单位的这种做法是严重违反《劳动合同法》的相关规定的，是违法行为，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用... 衡阳律师网2022-12-2466 阅读0 评论
单位招人收押金违反法律规定吗合法吗（单位招人收押金违反法律规定吗） 一、单位招人收押金违反法律规定吗 单位收取劳动者押金的行为属于违法行为，劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。劳动者在入职用人单位时，应在双方协商的基础上签订劳动合同，如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收... 衡阳律师网2022-12-2456 阅读0 评论
单位不给认定工伤怎么办呀（单位拖着不认定工伤如何处理？） 一、单位拖着不认定工伤如何处理？ 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的... 衡阳律师网2022-12-2468 阅读0 评论
拖欠工资离职补偿金（单位拖欠离职补偿金怎么要） 一、单位拖欠离职补偿金怎么要 1、依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者经济补偿的，劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共... 衡阳律师网2022-12-2457 阅读0 评论
如果单位拖欠工资,这个走什么流程?（单位拖欠工资该怎么做） 单位拖欠工资该怎么做 单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，也可以依法向调解组织申请调解或申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。 《劳动保障监察条例》第九条规定：任何组织或者个人对... 衡阳律师网2022-12-2471 阅读0 评论
单位拖欠工资违法吗怎么举报（单位拖欠工资要赔偿吗） 单位拖欠工资要赔偿吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低... 衡阳律师网2022-12-2453 阅读0 评论
拖欠工资会有经济补偿金吗（单位拖欠工资能获得多少经济补偿金） 一、单位拖欠工资能获得多少经济补偿金 1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方面解除劳动合同的，按劳动者在本单位... 衡阳律师网2022-12-2471 阅读0 评论
老板欠工资跑路怎么办（单位拖欠工资老板跑了怎么办？） 一、单位拖欠工资老板跑了怎么办? 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2... 衡阳律师网2022-12-2467 阅读0 评论
老板拖欠工资人跑了怎么办（单位拖欠工资老板跑了怎么办） 一、单位拖欠工资老板跑了怎么办 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、... 衡阳律师网2022-12-2460 阅读0 评论
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