辞职不必都赔违约金 遇纠纷可申请人事仲裁 要毁约走人，先得付上一笔违约金，这在很多人脑海里几乎已是“常识”。事实上这是一种误解，对于事业单位的职工来说，除非特例，今后签订聘用合同就可以不必再设违约金。上海市人事局人事争议仲裁委员会主任周*生日前在接受本报... 衡阳律师网2023-03-0167 阅读0 评论
辞职不干了档案怎么处理 劳动者辞职以后，可以让原单位出具离职证明，档案暂时放在人才档案中心，如果新单位可以接收管理档案到时再到中心提档。 社会保险等与新单位的劳动合同签好后，应该就由新单位的经办去办理社保转移了。 离职后，原单位从其公司... 衡阳律师网2023-03-0180 阅读0 评论
辞职不发工资有几种途径解决 辞职不发工资有几种途径解决 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资： 劳动监察投诉比较简单一些，适合少... 衡阳律师网2023-03-0144 阅读0 评论
辞职不发工资怎么办 辞职不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经... 衡阳律师网2023-03-0147 阅读0 评论
辞职不办交接可以吗 一、辞职不办交接可以吗 1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接，如果劳动者辞职不办理交接的话，用人单位可以就劳动者没有办理交接为由，拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、法律依据：《中... 衡阳律师网2023-03-0157 阅读0 评论
辞职一般要提前多长时间 一、辞职一般要提前多长时间 1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职一般有哪些步骤 辞职一般有哪些步骤 第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一... 衡阳律师网2023-03-0161 阅读0 评论
辞职一定要得到上司的审批吗 辞职一定要得到上司的审批吗 不一定的。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。所以，劳动者有权提出辞职不需要领导批准。 法律法规 《劳动合同法》第三十七条规... 衡阳律师网2023-03-0158 阅读0 评论
辞职一定要公司审批同意吗 辞职一定要公司审批同意吗 不一定。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职一个月不批没有证据怎么办 辞职一个月不批没有证据怎么办 而对于没有证据的，可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用... 衡阳律师网2023-03-0166 阅读0 评论
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