劳动仲裁时效中断的情形包括（劳动仲裁时效什么情况下中断？） 劳动仲裁时效什么情况下中断? 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。” 因此，仲裁时... 衡阳律师网2023-04-0147 阅读0 评论
劳动仲裁时效一年怎么算（劳动仲裁时效） 劳动仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议... 衡阳律师网2023-04-0153 阅读0 评论
劳动仲裁对单位有影响吗?（劳动仲裁对单位有什么影响） 基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 劳动仲... 衡阳律师网2023-04-0167 阅读0 评论
劳动仲裁对公司有什么不利影响（劳动仲裁对以后单位有影响吗） 基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 劳动仲... 衡阳律师网2023-04-0147 阅读0 评论
劳动仲裁多久开庭（劳动仲裁多久做出裁决） 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。 仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。 当事人对仲裁... 衡阳律师网2023-04-0138 阅读0 评论
劳动仲裁受案范围是哪些法律（劳动仲裁受案范围是哪些） 劳动仲裁受案有哪些范围 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 ... 衡阳律师网2023-04-0146 阅读0 评论
劳动仲裁到法院审理后多久可以出结果（劳动仲裁到法院执行需要多长时间） 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 对劳动争议仲裁委员会不予... 衡阳律师网2023-04-0166 阅读0 评论
劳动仲裁出勤表证据必须是原件吗怎么写才有效（劳动仲裁出勤表证据必须是原件吗） 一般说来，证据最好提供原件，但是在某些情况下也可以提供复印件。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难... 衡阳律师网2023-04-0144 阅读0 评论
劳动仲裁公司输了会有影响吗（劳动仲裁公司输了还会上诉吗） 可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。劳动争... 衡阳律师网2023-04-0151 阅读0 评论
劳动仲裁上诉到法院（劳动仲裁上诉法院需要多久） 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个... 衡阳律师网2023-04-0159 阅读0 评论
不错哈