劳动法加班时间规定是怎样的？（劳动法加班时间限制） 一、劳动法加班时间规定是怎样的? 劳动法加班时间规定是：《劳动法》下列规定： 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在... 衡阳律师网2025-02-2715 阅读0 评论
劳动合同补签生效日期怎么认定（劳动合同补签有效吗） 劳动合同补签生效日期怎么认定 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 事实劳动关系是指，劳动关系双方当事人在建立或变更劳动关系时，无书面劳动合同，或者虽然有书面劳动合同，但是订立合同的程序或内容违反劳动方面... 衡阳律师网2025-02-2720 阅读0 评论
劳动合同法补偿金是如何规定的（劳动合同法关于补偿） 劳动合同法补偿金是如何规定的 一、关于解除劳动合同的经济补偿的计算方法。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定：“……由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当... 衡阳律师网2025-02-2717 阅读0 评论
劳动合同法对合同终止之前离职经济补偿金的规定（劳动合同终止需要支付经济补偿金） 一、劳动合同法对合同终止之前离职经济补偿金的规定 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或... 衡阳律师网2025-02-2714 阅读0 评论
劳动合同法关于加班费的规定是什么？（劳动合同法关于加班费） 一、劳动合同法关于加班费的规定是什么？ 1、实行劳动者8小时工作制，即国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，这是法定的标准工... 衡阳律师网2025-02-2716 阅读0 评论
劳动合同意定条款有哪些（劳动合同意定条款有哪些内容） 在劳动合同中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中，... 衡阳律师网2025-02-2719 阅读0 评论
劳动合同年休假的规定是什么？（劳动合同法规定年假） 一、劳动合同年休假的规定是什么? 劳动合同年休假的规定是：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法... 衡阳律师网2025-02-2718 阅读0 评论
劳动关系如何协调,方式是如何的（劳动关系协调是什么意思） 一、劳动关系如何协调,方式是如何的 1、协调劳动关系的方式：由用人单位与劳动者全面、积极地按照劳动合同的约定来履行各自的义务、享有各自的权利;发生争议时则通过双方自行协商、请工会或者第三方共同参与协商等方式来协调... 衡阳律师网2025-02-2718 阅读0 评论
劳动保护用品发放标准是什么（劳动保护用品的发放） 劳动保护用品发放标准是什么 (一)发放劳动防护用品的原则和范围。 1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。属于在生产... 衡阳律师网2025-02-2719 阅读0 评论
劳动仲裁有哪几种经济补偿的情形？（劳动仲裁经济补偿金和赔偿金有什么区别） 一、劳动仲裁有哪几种经济补偿的情形？ 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者依照规定解除劳动合同的， ⑴未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ⑵未及时足额支付劳动报酬的; ... 衡阳律师网2025-02-2718 阅读0 评论
